アデコと矢板市、地域づくりに向けた協定を締結 – 持続可能な社会を目指して

アデコ株式会社と矢板市が協力を強化

2023年某日、アデコ株式会社が栃木県矢板市と「地域共同事業に関する包括連携協定」を締結しました。この協定の目的は、矢板市における採用力の強化や人材育成、就労促進を通じて、持続可能な地域社会の形成を進めることにあります。

協定内容の背景

アデコは、総合人事・人材サービスを展開するグローバルリーダーです。今回の協定により、矢板市の企業と連携し、地域の人手不足を解消し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、さらに女性や高齢者などの潜在的な労働力の発掘を目指します。

一方で矢板市は「やいた創生未来プラン」を基盤に持続可能なまちづくりに取り組んでおり、その中で「雇用・経済」を重要な柱としています。2024年4月に就任する森島武芳市長のもと、この政策の実現が期待されています。

協定の具体的な取り組み

この協定では、具体的に以下のような活動が予定されています。
1. 採用力の強化: 矢板市内の企業が求める人材の確保を支援し、マッチングの精度を向上させます。
2. 人材育成: 地域内での教育プログラムや研修を通じて、市民のスキル向上を目指します。
3. 就労支援と活躍促進: 特に若者やシニア層の就労を支援し、地域社会での活躍を促進します。
4. 定着支援: 矢板市内の企業や新規事業者へのサポート体制を整備し、労働者の定着を図ります。
5. DX推進: 矢板市の企業がデジタル化を進められるよう、適切な支援を行います。

これらの取り組みを通じて、アデコは「人財躍動化」を目指し、社会に変革をもたらすことを強調しています。地域の特性を生かした持続可能な社会の実現に向けて、アデコと矢板市は共に歩んでいきます。

未来への展望

この包括連携協定は、単なる形式的な合意ではなく、両者が共に実行可能な具体的なプロジェクトに結びつけられることが重要です。アデコは、地域のニーズを捉えた具体的なプランを持ち込むことにより、矢板市が掲げる「地域経済の活性化」と「人材の権利の尊重」を推進していく予定です。

今後もアデコは、地方における雇用の創出と地域の持続可能性を促進し、全国的な発展に寄与していきます。これをきっかけに、他の地域との連携も進められることが期待されています。