30代・40代が後悔するキャリア選択とその影響を探る調査結果

株式会社CAREER FOCUSが実施した調査によると、30代・40代の正社員1,500名のうち、84.7%が過去のキャリア選択に対して何らかの後悔を感じていることが明らかになりました。この結果は、人生100年時代におけるキャリア選択の重要性を改めて浮き彫りにしています。

調査の背景

近年、働き方の多様化や転職市場の活性化により、キャリア選択肢は増えたものの、自分にとって最適な選択を見極める難しさが増しています。調査結果からは、年齢が上がるにつれて後悔の割合が高くなっていることが分かります。この背景には、キャリア選択が将来的にどのような影響を及ぼすのかを実感しているという現実があります。

後悔を抱える理由

調査の結果、最も多くの後悔が表れたのは「先延ばし」です。重要ではあるが緊急性がない仕事に対して優先順位を付けられない傾向が見受けられました。また、他にも情報不足や自信のなさが原因として挙げられています。これらの理由は、特にキャリアの分岐点となる「28歳の壁」や「35歳の崖」において顕著です。

生涯年収への影響

この調査では、後悔が生涯年収に与える影響を分析し、平均で1,850万円、最大で4,200万円もの機会損失があることを示しています。これは、転職やスキル習得など、重要なキャリア選択から得られたはずの成果が失われていることを意味します。特に35歳がキャリアの分水嶺とされており、この年齢で後悔の感情が急激に高まる傾向があります。