来春登場！新しい福利厚生「スマカフェ」で人事課題を解消

「スマカフェ」登場！

株式会社イーウェルが2026年2月にリリース予定の新しい福利厚生サービス「スマカフェ」が注目されています。このサービスは、カンタンに導入できてコストが低いため、多くの企業にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

スマカフェとは？

「スマカフェ」は、選択型のカフェテリアプランであり、企業が自社の人事課題に応じたカスタマイズが可能です。5つの異なるコンセプトから商品ジャンルを選ぶことで、自社のニーズに合った福祉制度の設定ができます。

このサービスの特長は、専用アプリを使用することで申し込みが簡単にでき、面倒な領収書の提出や煩雑な申請手続きが一切不要な点です。これにより利用者は手軽にサービスを活用できるため、導入後の運用が非常にスムーズになります。

人事課題のスマート解決

福利厚生を充実させたいが、何から手を付けるべきか分からないという企業にとって、「スマカフェ」はまさに救世主。利用開始までの最短期間は2ヵ月で、初期費用は0円。さらに、月々のランニングコストもリーズナブルなので、多くの企業が手軽に導入できます。

「スマカフェ」では、平均70％以上という高い利用率と公平性を実現し、全国どこでも同じサービスを提供します。効果をダッシュボードで見える化することで、導入のメリットが明らかになります。

使いやすさが際立つ

「スマカフェ」の最大の特長は、圧倒的に使いやすいUI/UXです。従業員は、業界初の専用アプリを使って簡単に操作でき、市場よりもリーズナブルな独自ECモールを利用できます。また、煩わしい申請業務がないため、マニュアルを読むことなく手軽に利用できます。

なぜ今、福利厚生が必要なのか？

最近、多くの企業が人手不足に悩まされており、賃金アップや初任給の引き上げを行っていますが、これらはすぐに他社でも行われてしまいます。そこで、法定外福利厚生の充実が求められています。実質賃金の向上よりも、福利厚生が従業員の定着意向に強く関係しているとの研究もあり、企業がこのニーズに応えることが求められています。

「スマカフェ」は、企業が直面する「制度構築が難しい」「従業員に使われるか不安」「導入効果が見えにくい」といった課題を解決するために開発されました。福利厚生が主たる業務ではない企業でも手間なく導入でき、多くの労力をかけることなく制度が整います。

株式会社イーウェルについて

株式会社イーウェルは、東京都千代田区に本社を置き、福利厚生サービスや健康支援サービスの提供を行っています。会社設立は2000年で、資本金は約5000万円、従業員数は2025年4月時点で1185名です。ユニークな福利厚生や健康管理を支援し、働く人々の生活向上に貢献することを目指しています。

「スマカフェ」は、今後ますますの注目が集まるサービスです。企業のニーズに応じて柔軟に対応できる体制を整えているため、多くの企業での活用が期待されます。今後の展開に目が離せません。