大学生のキャリア形成に新たな風、長期インターンが急増中

近年、大学生の間で「長期インターンシップ」への関心が高まっています。リクルート就職みらい研究所の調査によると、約4割の学生が4日以上の中長期インターンに参加しているとされています。これは、従来の短期イベントや1日体験とは一線を画し、今後のキャリアに与える影響が大きいことを示唆しています。特に、1か月以上のインターン経験者は13%を超え、実務を通じて「働くこと」の本質を学びたいという学生のニーズがあることが伺えます。

新たなキャリアの視点

この背景には、学生たちの意識の変化が見られます。従来の「就職の準備」という考えから脱却し、自らの適性や興味を実践的に探る動きが顕著です。彼らは、納得感のあるキャリア選択を求めているため、内面的な成長を重んじ、実務経験を通じて職業理解を深めたいと考えています。

MoreJobInternが表す傾向

この動向を受けて、長期インターンシップに特化した人材紹介サービス「MoreJobIntern」は、登録者数が前年比160％増と急成長を遂げています。学生たちは、早めに将来に繋がる貴重な経験を積みたいという前向きな思いから、多くのエントリーを行っています。MoreJobInternは、学生一人ひとりの希望や特性を丁寧に理解し、企業とのマッチングを行っています。面接対策や履歴書の添削、入社後のフォローまでをトータルサポートし、学生が「自分らしく働く感覚を掴む」ための環境を提供しています。

学生のリアルな成長ストーリー

1. 福祉系ベンチャーでの経験

早稲田大学商学部2年のMさんは、福祉系ベンチャーで営業企画と市場リサーチを担当。Mさんは「“誰のためのアウトプットか”を意識するようになり、仕事の質が変化した」と語っています。フィードバックを通じて、実務力を着実に向上させています。

2. スタートアップ企業での挑戦

早稲田大学文化構想学部1年のAさんは、スタートアップ企業で営業アシスタントとして働いています。「自分に合った企業をピンポイントで紹介してもらい、履歴書の添削が非常に役立った」と振り返り、仕事に対する姿勢の向上を実感しています。

3. ヘルスケア企業での業務経験

早稲田大学人間科学部3年のFさんは、ヘルスケア企業で記事執筆やSNS運用を担当しました。Fさんは「理念との相性を重視した採用に触れ、就職活動への理解が深まった」と話し、インターンシップを通じて「働く」ということの価値を実感しています。

未来に向かって

MoreJobInternは、学生一人ひとりの将来像や生活スタイルを考慮して企業を紹介し、ただの作業経験にとどまらず「成長を実感できるインターンシップ先」を重視しています。インターン経験は「単なる働く手段」ではなく、「自分の未来を考え、行動に移す」ための大切なステップです。

今後もMoreJobInternは、学生と企業のより良い出会いをサポートし、実践的な学びの機会を提供していくことでしょう。