運送業向け勤怠システム『勤怠ドライバー』が新展開を開始

運送業向け勤怠システム『勤怠ドライバー』の連携とその影響

株式会社ロジ勤怠システムは、2024年12月11日、運送業向け勤怠管理システムである『勤怠ドライバー』が、フリー株式会社の提供する給与計算ソフト『freee人事労務』との連携を開始することを発表しました。これにより、『勤怠ドライバー』の勤怠データや給与計算結果がCSVファイルで出力可能となり、簡単に『freee人事労務』にインポートできるようになります。

効率的な給与計算業務

この連携によって、労務管理や給与計算のプロセスが大幅に改善されることでしょう。具体的には、控除から給与明細作成に至るまでの一連の業務が、より効率的かつ正確に行えるようになります。『勤怠ドライバー』は特に歩合計算などの複雑な給与計算に対応しており、業務効率を最大50%向上させた実績も持っています。

運送業界が直面する2024年問題に対しても、より強力な機能を提供するために『勤怠ドライバー』は進化を続けています。2017年のサービス開始以来、すでに270社以上の企業と24,000人以上のユーザーに支持されています。このような背景からも、今後のサービス連携の拡大に期待が高まります。

freee人事労務の特徴

さらに、『freee人事労務』は、勤怠管理や給与計算、年末調整、労務手続きに至るまでを一元化して自動化するサービスです。このシステムを導入することで、煩雑な事務作業が軽減されるだけでなく、ヒューマンエラーのリスクを低減できます。10周年を迎えたfreee人事労務は、「人と組織の可能性を引き出す」という新ビジョンの下、全ての雇用形態において、各従業員が自分らしく活躍できる環境作りを目指すことを明言しています。

労務管理の新たなスタンダード

『勤怠ドライバー』は運送業専用のクラウド型勤怠管理ソフトで、多様な業務特性に対応した設計が評価されています。給与計算機能やデジタルタコグラフとの統合など、一般的な勤怠管理ソフトでは実現できない高度な労務管理が可能です。これにより、運送業界のニーズに応じた細やかな運用が実現されており、業界内での信頼性が高まっています。

今後の展望

株式会社ロジ勤怠システムは今後も多様なサービスとの連携を続けることで、運送業界の発展と企業の人事労務担当者の業務効率化に寄与していく方針です。運送業が抱える労務管理の複雑さは年々増しつつありますが、それに伴いポテンシャルを秘めたシステムの重要度はますます高まっていくでしょう。

最先端のテクノロジーを通じて、運送業界が直面する課題をどのように克服していくのか、引き続き注視していく必要があります。これからの勤怠ドライバーやfreee人事労務の展開が、業界全体に対してどのような影響を与えるのか、非常に興味深いポイントです。

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