歯科医療業界の採用支援サービス、累計1,000人の採用達成!
デンタルHR総研株式会社が展開する「歯科採用おまかせパック」は、歯科医療業界に特化した採用支援サービスを提供しており、12月末時点で累計採用人数が1,000人を突破しました。これにより、求職者と医療機関の円滑なマッチングが促進され、歯科医療業界の採用環境の改善につながることが期待されています。
歯科医療業界における人材確保の重要性
国民の歯科口腔保健への意識が高まる中で、良質な歯科医療の提供がますます重要視されてきました。特に、高齢者の増加により、医療と介護が連携した歯科保健サービスの提供が求められています。このため、歯科衛生士の役割も拡大し、さらなる人材確保の必要性が高まっています。
しかし、歯科業界は深刻な人材不足に悩まされており、2022年には歯科衛生士の求人倍率が約21倍に達しました。また、新規登録者数が横ばいの歯科医師同様、歯科助手も減少の一途を辿っています。これらの問題は、業界全体の持続可能な成長を阻害する大きな要因となっています。
採用支援サービスの役割
デンタルHR総研では、こうした人材不足の課題解消を目的に、「歯科採用おまかせパック」を導入しました。このサービスは、歯科医院の採用業務を代行し、採用ノウハウを持つ専門スタッフが適切な人材を採用できるようサポートします。これにより、限られたリソースを有効活用し、院長やスタッフの負担を軽減することが可能です。
実際に導入した医院からは、応募者数が劇的に増加し採用に成功したという声が寄せられています。例えば、ある医院では、満足度が120%に達し、半年間で54名の応募を得ることに成功しました。また、別の医院でも、応募者6名を1ヶ月以内に採用することに成功し、迅速な人材確保ができた事例も報告されています。
代表取締役社長のコメント
この度、累計採用人数が1,000人を超えたことについて代表取締役社長の土屋雅臣氏は、「歯科医療業界は依然として多くの課題を抱えており、我々のサービスがその解決に寄与できることを嬉しく思います」と述べています。今後もデンタルHR総研は、業界全体の発展に貢献するため、サービスの充実と新たな取り組みを加速していく予定です。
企業について
デンタルHR総研は、東京・渋谷に本社を置き、歯科医院等の人材課題を解決し、業界全体の幸せを追求することを目指しています。フルリモート勤務やフレキシブルな働き方を支援する方針を採用し、社員が快適に働ける環境を整備しています。
公式ウェブサイトでは、実際に導入した医院の成功事例も公開されており、具体的な施策や成果を確認することができます。問題解決に向けた取り組みを通じて、より多くの医療機関と求職者が満足できる関係を築けることが期待されています。