アイデミーが三菱電機のDXイノベーションアカデミーに参加し業界を革新

アイデミーが三菱電機のDX人材育成に貢献

デジタル変革が進む現代において、株式会社アイデミー（本社：東京都千代田区）は三菱電機グループの新たな取り組みに力を入れています。このたび、三菱電機が設立した「DXイノベーションアカデミー」の初級講座において、アイデミーのオンラインDXラーニング「Aidemy Business」が導入されました。これは、デジタル人材の育成を目指す画期的なプログラムです。

DXイノベーションアカデミーの目的とは？

三菱電機は2030年度までに、全グループで2万人のDX人材を育成するという目標を掲げています。これに基づいて設立された「DXイノベーションアカデミー」は、初級講座、実践講座、アドバンス講座の3段階で構成されており、それぞれの職務に応じたスキルを身に付けられるように設計されています。初級講座では、アイデミーが提供する多様なオンラインコンテンツを通じて、デジタル技術の基礎を習得できます。

Aidemy Businessの特徴

「Aidemy Business」は、250を超えるAI/DXに関する学習コースを提供しており、受講者が自身の専門性や習熟度に応じて選択できる点が大きな魅力です。具体的な業務に有用な内容を中心に据え、ツールの提供のみならず、組織全体のDX化を推進するためのカリキュラムを整えています。これにより、参加者は実践的なスキルを身につけ、即戦力として活躍できる機会を得られます。

共同制定したカリキュラム

三菱電機とアイデミーは、7つのスキルセットに基づき共同でカリキュラムを作成しました。これにより各職務の特性に即した教育が行われ、受講者のニーズに応じた適切なコンテンツの提供が可能となっています。たとえば、DXマーケティングやUI/UXデザイン、データエンジニアリングなど、多彩なコースが用意されています。

未来の展望

2024年3月からは、「Serendie Street」にてトライアルが行われ、その効果が期待されています。2025年度には、三菱電機の各事業部門においても広く導入される予定で、育成対象はさらに拡大します。アイデミーは今後も、三菱電機グループのデジタル人材育成に向けてさまざまな支援を行なっていく意向です。

まとめ

デジタル技術の進展が求められる時代において、アイデミーの「Aidemy Business」は、三菱電機のDXイノベーションアカデミーの一翼を担う重要な役割を果たしています。両社のコラボレーションは、デジタル人材育成の未来を切り拓くものとして、大きな期待を寄せられています。デジタル変革を円滑に進めていくためには、こうした投資と取り組みが不可欠なのです。