株式会社ITreatが全社員対象のAI活用方針を発表し新たな文化を形成

株式会社ITreatが全社員を対象にAI活用方針を発表

株式会社ITreatは、この度全社員を対象としたAI活用推進方針を発表しました。この方針を通じて、「AIは一部の社員が使うツール」でなく、「全社員が学び、活用し、成果を出すための共通基盤」と位置づけ、新たな企業文化を形成することを目指しています。AI技術の進展に伴い、AIを使いこなせる社員とそうでない社員との間に明確な差が生まれることは避けられません。このような変化を脅威と捉えるのではなく、全社員がAIを活用することで競争力を高めていくためのチャンスと捉え、具体的な施策を整備しました。

AI報告会を全社の学習エンジンに

一つ目の施策は、「AI報告会」を全社的な学びの場として位置づけることです。これまでITreatでは、各メンバーがAI活用事例を共有する報告会が行われていましたが、これを刷新し、AIツール導入に積極的な社員だけでなく、全社員が参加・発表できるオープンな環境に拡大しました。発表内容は実用性、創造性、再現性などから評価され、半期ごとに最優秀な発表者には、業務で使いたいAIツールの利用料金を会社が補助するというインセンティブが設けられています。この目的は、AIへの関心を高めつつ、全社のリテラシーを向上させることです。

AI活用レポートと査定制度

次に、全社員が年二回AIを活用した業務効率向上に関するレポートを提出する制度も導入されました。経営陣が各レポートを評価し、優れた提案には決算賞与に加算される査定が行われます。この制度はAI活用を「やりっぱなし」にせず、その成果を可視化する文化をつくることを目的としています。社員一人ひとりの取り組みが、組織全体の成果として結びついていくような仕組みが構築されます。