AIが変える与信業務の未来
株式会社LayerXが開発した生成AIプラットフォーム『Ai Workforce』が、三井物産クレジットコンサルティングに導入されることが決定しました。このシステムの導入により、特に海外企業を対象とした与信判断に関わる業務で、年間570時間の工数削減が期待されています。
導入の背景
三井物産クレジットコンサルティングは、2000年に設立されて以来、親会社である三井物産が蓄積してきた与信・債権管理の知見を広めてきました。同社は国内外で信用リスク管理を支援するため、「SMART与信管理サービス」や、クラウド型の海外企業与信判断サービス「CONOCER」を提供しています。
しかし、海外企業の与信判断業務では、多くのレポートを手作業で作成する必要があり、業務の負担が増大していました。また、外国語の情報を扱うことや、大量のデータを分析する必要があったため、担当者は非効率的な作業を強いられていました。そこで、『Ai Workforce』の導入が決まったのです。
Ai Workforceの特徴
『Ai Workforce』は、大規模言語モデル(LLM)を基にした、自動化された文書処理システムであり、業務の効率化を実現します。これにより、与信判断レポート作成が簡素化され、特に決算資料やアニュアルレポートなどの重要性文書から、必要な情報を迅速に抽出できます。
具体的には、担当者は数百ページに及ぶ情報源から必要なデータを数十秒で抽出でき、その結果を確認し修正するだけでレポートを完成させることが可能です。この効率化によって、担当者はより多くの案件に対処できるようになります。また、今後はAi Workforceを活用し、さらに複雑な業務にも対応していく方針です。
業界の変革
三井物産クレジットコンサルティングの次世代商品企画室の瀧澤弘晃氏は、『Ai Workforce』の導入により、書類からの情報抽出の効率が飛躍的に向上したと語っています。「業務にAIをうまく取り入れることで、人間はもっと創造的な仕事に集中できる環境を実現できる」との信念を示しています。
LayerXのビジョン
LayerXは「すべての経済活動をデジタル化する」というミッションのもと、SaaSとフィンテックを駆使し、AIを中心としたソフトウェア体験を社会に実装していく企業です。今後も、AIを利用した様々な機能を開発し、業務のデジタル化を加速させることを目指しています。
2024年12月12日には、生成AIの企業活用をテーマにしたオンラインセミナーも開催される予定です。興味がある方は、参加を検討してみてはいかがでしょうか。詳細はLayerXの公式サイトでチェックできます。
まとめ
『Ai Workforce』の導入により、三井物産クレジットコンサルティングは業務の効率化を図り、より多くの案件に対応できるようになります。この事例は、AIが企業の業務にどう組み込まれ、どのように変革をもたらすかを示すものとなっています。今後、さらに進化するAI技術がどのようにビジネスに影響を与えていくのか、非常に楽しみです。