短時間勤務の求人市場：スポットワーカーの現状を分析

スポットワーカーの求人市場の現状

近年、働き方の選択肢が多様化する中、短時間または単発で働くスポットワーカーの市場が注目を浴びています。近く23年が迫る中、株式会社ツナググループ・ホールディングスが運営する「ツナグ働き方研究所」は、2025年1月度のデータをもとに、スポットワークマーケットの最新事情を発表しました。特にスポットワーカーの求人倍率は大きなポイントとなっており、その数値はなんと2.41倍に達しています。これは、前年同月比で0.97ポイントの増加を示し、上昇傾向にあることが明らかになりました。

求人倍率の変遷

スポットワークの求人倍率が2.41倍となった背景は、12月の繁忙期が終わり、今年の求人が落ち着きを見せる中でのものです。求人数は前月比50.8%減少しましたが、前年同月比では8か月連続のプラスとなっています。これは、スポットワーク市場の需要が依然として強いことを示しています。ただし、先月との差が大きく、-1.06ポイントという結果に振れています。したがって、今後の動向には注意が必要です。

新規ワーク数の現状

一方で、2025年1月の新規ワーク数は66,880件にとどまり、この数字は前年同月比で19.5%の減少を記録しました。特に目立つのは運送業界で、この分野の新規ワーク数は前年比で52.7%も減少しました。このような減少は、特に不安定な経済状況や人手不足が影響を与えているのかもしれません。

スポットワーカーの賃金

一方で、スポットワーカーの平均賃金は前月より25円減少し、1,230円となりました。これは全国のアルバイト平均賃金が1,220円であることを考慮すると、スポットワーカーが通常のバイトよりもわずかに高いことがわかります。最も賃金が高い職種は倉庫内や軽作業で、時給は1,280円となっています。賃金が比較的高く保たれている理由には、短時間の働き方が需要に応じて柔軟に変化できることが影響していると考えられます。

スポットワーク市場の将来性

スポットワーカーの需要は、特にコロナ禍以降、増加の一途を辿っています。企業は人件費を最適化するため、必要な時にだけ必要な人員を配置する傾向が強まり、労働市場の柔軟性が求められています。また、働き方改革や追加の就労希望者の増加も影響を与えており、スポットワーク市場の発展を後押ししています。これにより、労働者の収入安定を目指す動きが加速しています。