職場の意見対立を克服する無料セミナー「ディベート×三角ロジック」開催

職場の意見対立を柔軟にする方法を学ぶ無料セミナー

株式会社ソフィアは、11月20日（木）に「異論が「攻撃」に見える職場を変える」と題した無料セミナーを実施します。このセミナーは、職場での意見対立を軽減し、心理的安全性を高める具体的手法に焦点を当てています。参加者は、ディベートのルールや三角ロジックを用い、人と意見を分ける場づくりを習得することができます。

1. セミナーの背景と目的

企業の会議では、多くの場合、異論が「攻撃」として受け取られることが多いです。この現象が、心理的安全性が高まったとしても発言が少ない、または意見が偏る原因となっています。本セミナーでは、ディベートの構造や三角ロジックを使い、異論を建設的に処理する方法を探ります。具体的には、意見を「論破」するのではなく、より良い解決策を共同で見つける過程が重視されます。

2. セミナー概要

セミナーの日程は11月20日（木）の16:00から17:00まで。参加費は無料で、定員は30名となっており、申し込みは11月19日（水）まで受け付けています。実施はオンラインにて行われ、参加者には事前に開催URLが送付されます。

3. プログラム内容

プログラムはオープニングセッションから始まり、異論が攻撃に見える理由についての解説からスタートします。その後、以下の内容が続きます。

- 第1章：ディベートの役割と判定 　– 人と意見を切り分けるための基礎知識
- 第2章：三角ロジックの活用　– 事実と論拠、反論の検証に関する技術
- 第3章：実践事例の紹介　– 異論を可視化し、組織の進展に繋げる方法

壇上では株式会社ソフィアのラーニングデザイナー、古川貴啓氏が講師を務めます。

4. 対象者と参加条件

本セミナーは、人事、経営企画、現場マネージャー、プロジェクト責任者など、組織で意見をまとめる立場の方々に特におすすめです。過去に心理的安全性の施策を実施したが、改善が見られない方や短時間で試せる手法を探している方も歓迎です。ただし、コンサルタントやプロジェクト支援を専門とする業種の参加はお断りしています。

5. 申し込み方法

興味がある方は、公式サイトから申し込みが可能です。また、詳細な資料もオンラインでダウンロードが可能なので、参加前に予習をすることもできます。

セミナーを通じて、職場の意見対立がスムーズに解消される環境が整うことを期待しています。積極的な意見交換が出来る大切な場になるでしょう。

公式ウェブサイト：株式会社ソフィア