佐川急便が創り出す新しい物流の未来

2024年に、佐川急便が所属するSGホールディングスグループは、低温食品物流のリーディングカンパニーである名糖運輸とヒューテックノオリンを新たに迎え入れました。この連携や3社の強みを生かすことによって、常温、冷蔵、冷凍の三温度帯を一体的に管理する「コールドチェーン」物流網を構築しました。この取り組みは、現代の多様なニーズに応えるための革新です。

需要急増の低温物流

最近では、ECサイトを通じた食品や地域の特産品の需要が高まる中で、温度管理が必要な物流の需要も拡大しています。特に「お取り寄せ」や「ふるさと納税」の返礼品、冷凍食品宅配サービスの増加により、低温度帯に特化した物流の重要性が増しています。しかしこれに対して、物流業界全体で直面している人手不足も影響があり、専用の設備を必要とする低温物流には適切なソリューションが不可欠です。

この課題に対処するために、名糖運輸とヒューテックノオリンが持つ広範な全国ネットワークを活用し、佐川急便が窓口となってお客さまのニーズに応じたサービスを提供しています。この新しい「コールドチェーン」の構築により、全国的に効率的な低温物流網が実現することが期待されています。

効率的な物流システムの事例

例えば、関東から関西向けに特定の商品を配送する事例があります。ある関東のメーカーが制作する関西限定のお菓子は、品質を保つために常に適切な温度管理が求められます。これまで彼らは関東から関西に運ぶ際、一旦関東へ商品を移動させていたため、非効率なサプライチェーンが問題視されていました。

そこで、佐川急便は名糖運輸の低温共同配送システムと関西にある低温倉庫の活用を提案しました。この新たな物流インフラによって、冷蔵商品の効率的な輸送が可能となり、在庫を関東と関西に分けて管理することで、さらなる効率化が期待されています。これにより、さまざまな納品先—駅や空港、百貨店など—への一括納品が実現します。

新卒採用への想い

2026年度の新卒入社予定者の内定式が佐川急便東京本社で行われ、新たな取り組みが実施されました。以前と異なり、内定者が会社の魅力を知り、互いに関係性を築けるプログラムが充実しています。役員や先輩社員とのトークセッションや自己紹介ゲームを通じて、内定者たちは将来のキャリアについて考える機会を得ました。このアプローチが、これからの仲間への期待感を高めています。

環境保護への貢献

さらに、佐川急便は東京の環境保護に対する取り組みも進行中です。東京グリーンビズ賛同企業として、持続可能な都市づくりを目指す「グリーンビズマップ」への参加や、東京グリーンビズDAYでの環境活動のPRを行っています。このような取り組みにより、地域の自然環境を保護し育てることに貢献しています。

新しいテレビCMの放映

最後に、タレントの松本潤さんを起用した新しいテレビCMが話題を集めています。このCMでは、物流の歴史を振り返りつつ、お客さま一人一人のニーズに寄り添う従業員の姿が描かれています。新たな試みを進める中での挑戦や、日々の業務に対する姿勢が印象的です。また、公式YouTubeチャンネルではメイキング映像も公開され、多くの視聴者に注目されています。

佐川急便は今後も変わらず、効率的で環境に配慮した物流サービスを提供し続け、社内外のコミュニケーションを大事にしながら、有意義な事業展開を行っていくことでしょう。