リモートワーカーの夏の光熱費に対する意識調査結果

リモートワーカーの夏の光熱費に関する意識調査

近年、リモートワークが普及する中で、多くの女性が在宅勤務を選択しています。株式会社リモラボが実施した調査では、約1,000人の女性リモートワーカーを対象に、夏の光熱費への意識とその対策について探りました。調査結果から、リモートワーカーたちが直面している課題や対策が浮き彫りになりました。

調査の概要

この調査は、2025年6月20日から6月25日まで行われ、915名からの有効回答が得られました。リモートワークが進む中で、働く環境の変化が家計に与える影響について具体的なデータを提供することが目的です。

光熱費への危機感

調査結果では、81.3%のリモートワーカーが「夏の光熱費が気になる」と回答し、そのうち46.8%は「かなり気になる」と感じています。特に、最も節約したい項目として「電気代」が46.8%で最も多い結果となりました。これは、リモートワークによって自宅での電力使用が増えている影響でしょう。

使用頻度の増加と無対策

約7割のリモートワーカーが、冷暖房器具やパソコンの使用頻度が上がったと感じています。それにも関わらず、61.0%の人が「特に対策をしていない」と回答しています。これは、光熱費への不安がありながらも行動には移せていないことを示す「行動ギャップ」と言えます。

節約の実態

節約対策を実施しているリモートワーカーでも、73.9%が「電気代が高いと感じたことがある」と回答。節約の努力がなかなか実を結んでいない現状が変わっていることがわかります。また、節約しすぎて体調を崩した例もあり、健康面での影響が懸念されています。

主な節約術としては、エアコンや扇風機の使用時間や設定温度を調整することが57.7%で最も多く、次いで扇風機やサーキュレーターの併用が47.1%という結果でした。さらに、図書館やカフェで作業するなどの工夫も多数見られました。

快適性と節約の両立

リモートワーカーたちは快適さと節約を両立できるよう調整しているとのこと。彼らは、光熱費を単なる支出と考えず、健康や生産性を維持するための戦略的な投資と捉えているようです。実際に、63.3%がこのように感じていると回答しています。

結論

調査結果から、リモートワーカーたちは光熱費への意識が高まっているものの、具体的な対策が不十分であることが分かりました。「リモラボ」は、リモートワークで得られる価値を重視しつつ、収入アップを目指すためのサポートは続けていきます。今後も、リモートワーク環境における快適さと効率を両立させる方法を模索していく必要があるでしょう。