ロッテが「健康経営優良法人2025」に認定される意義と取り組み

ロッテが健康経営優良法人2025に認定

株式会社ロッテは、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門ホワイト500）」に認定され、従業員の健康促進に向けた努力が評価されました。

健康経営優良法人認定制度とは

この認定制度は、特に優れた健康経営を実践している企業を「見える化」する取り組みです。2016年に開始されたこの制度は、従業員や求職者、関係企業から高い評価を受けることを目的としています。2025年度の今回の発表では、3,400法人が健康経営優良法人として認定され、その中で500法人がホワイト500に選ばれました。

ロッテの健康経営への取り組み

ロッテは「健康経営宣言」に基づき、様々な取り組みを行っています。具体的には、24時間の健康相談サービスや、健康に関するセミナーの開催、実態調査の実施などです。これらの施策を通じて、従業員が心身ともに健康に働くための環境を整備しています。

健康経営宣言の内容

ロッテの健康経営宣言では、以下の3つのポイントが強調されています。
1. 多様性の尊重：従業員一人ひとりの働きやすさを重視し、ライフワークバランスの実現を目指します。
2. 健康の維持・増進：従業員とその家族の健康を重要課題と捉え、安心して働ける環境を整えます。
3. セルフケアの促進：従業員の健康維持に向けた意識を高め、健康増進活動を支援します。

2024年度からの新たな取り組み

ロッテは、1948年の創業以来、ガム製造に携わってきました。その中で、噛むことの健康への影響を研究し、啓発する活動を続けています。2024年度からは「歯と口の健康運動」を開始します。これは、従業員に健康リテラシーを高めるため、キシリトールガムを社内で配布し、咀嚼と健康の関係を深く理解し、歯の健康を考えることを目的としています。