バーチャル空間で心の健康と働きがいを促進！メタバース相談室「メタバーサルキャリア」が無料体験モニター募集開始！

アバターで気軽に相談！メタバース相談室「メタバーサルキャリア」が無料体験モニター募集開始

メタバース人材育成協会は、従業員の心の健康と働く意欲を高めるバーチャル相談室「メタバーサルキャリア」の提供を開始しました。サービス開始を記念し、20社限定の無料体験モニターを募集しています。

「メタバーサルキャリア」は、従来の会議室形式ではなく、バーチャル空間を活用した新しい形の相談室です。アバターを通してコミュニケーションをとるため、顔出しの必要がなく、リラックスした雰囲気で相談できます。

開発の背景

「メタバーサルキャリア」開発の背景には、相談しやすい環境作りへの強い思いがあります。

これまで3,000名以上の相談経験を持つ同協会は、相談のハードルを下げることが、従業員の心の健康と働きがいに重要だと考えています。

オンラインでの相談が対面よりも話しやすいという声が多く寄せられる一方、相談者よりも支援者の立場に立った「相談しやすい」環境作りが求められていると気づきました。

特に若い世代からは、「上司や専門家と顔を合わせると緊張してしまう」という声が多く、ストレスフリーでフラットなコミュニケーションが取れるメタバース空間が最適だと考えました。

「メタバーサルキャリア」の3つの特徴

1. ゲームのような楽しい空間で気軽に話せる: パソコンの画面越しに広がる楽しいビジュアルは、まるでオンラインゲームのよう。アバター同士で顔出しも不要なので、初対面の支援者ともリラックスして話すことができます。
2. 守秘義務のある経験豊富な専門家が安心をサポート: 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、ビジネスコーチなど、多様な専門家が、バーチャル空間ならではの配慮で心理的に安全な場を提供します。職場の人間関係、仕事の適性、成長実感、能力開発、将来のキャリアビジョン、仕事とプライベートの両立、メンタルダウンなど、様々な相談に対応します。
3. パソコンだけでOK！低コストで始められる: 特別な機器や知識は不要。パソコンがあれば誰でも簡単に操作できます。初期費用を抑え、気軽に導入できます。

「メタバーサルキャリア」で解決できる課題

「メタバーサルキャリア」は、多くの組織が抱える人材に関する様々な課題解決に役立ちます。

若手社員の離職防止
メンタル不調者の増加への対応
部署内コミュニケーション不足
部下との面談での心の壁
世代間ギャップの解消

無料体験モニター募集 (20社限定)

サービス開始を記念して、1社につき3回まで無料体験モニターを募集しています。

＜お申し込みから実施までの流れ＞

1. お申し込みフォームから必要事項を入力して送信してください。
2. 3営業日以内に担当者からご連絡し、日時調整を行います。
3. 必要に応じてZoomでの打ち合わせを実施します。
4. 当日までに簡単な入室ガイドをメールでお送りします。パソコンをご用意ください。（アプリのインストールは不要です）
5. 1回約30分のバーチャル空間での対話を3回体験できます。
6. 各回終了後、簡単なアンケートにご協力ください。

＜対象者＞

組織の人事担当者、経営層など自社の人材育成に携わる方

＜体験者の声＞

「まるでオンラインゲームのように画面を見ているだけで楽しい！飲み物片手に気楽に話せた。」
「オンライン会議だと、話を聞く時も話す時も、見られているという意識から緊張してしまうが、顔出しがないので嫌な緊張感が全くなかった。」
「とてもリラックスして楽しく会話ができた。上司ともこんな感じだったらいいなと思った。」
「守秘義務がある専門家に仕事の相談をじっくり聞いてもらえて、気持ちが軽くなった。」