NECソリューションイノベータが「日経サステナブル総合調査」で2年連続高評価を獲得

NECソリューションイノベータが2年連続の高評価

日本経済新聞社が実施する「日経サステナブル総合調査スマートワーク経営編」において、NECソリューションイノベータが2年連続で★4.5に認定されました。この調査は、企業の人材活用やテクノロジーの効率的な運用を評価する内容であり、NECソリューションイノベータの一貫した取り組みが評価された結果と言えます。

スマートワーク経営編について

「スマートワーク経営編」は、企業が従業員のウェルビーイングを向上させることで人材を最大限に活用し、その結果として生み出される新たなイノベーションによって生産性を高め、企業価値を最大化することを目指しています。この評価には、人材活用、人材投資、テクノロジー活用の3つの要素が含まれています。

2017年から続くこの調査は、全国の上場企業や有力な非上場企業を対象に実施されています。そのため、NECソリューションイノベータがこの調査で高評価を得ることは非常に意義深いものでしょう。

評価の内訳

具体的には、NECソリューションイノベータは「人材活用力」でS、「人材投資力」でS+、「テクノロジー活用力」でS+の評価を受けました。これは、企業がどのように人材を活用し、投資しているか、またそれに伴ったテクノロジーの導入がいかに効果的かを示すものです。この結果、合計評価が★4.5に達しました。さらに、これは競争が激しい業界内での先進的な取り組みが評価された証でもあります。

持続可能な社会への貢献

NECソリューションイノベータは、多様な人材がそれぞれの強みを最大限に発揮できる組織を目指しています。今後も、人材への投資を強化し、人的資本経営をさらに進化させることで、企業価値を高めていく方針です。また、Customer ValueやSocial Valueの向上を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献していく考えです。

また、同社では人的資本に関する詳細なレポートも公開しており、透明性のある経営を目指している点も強調されます。仕事の環境を整え、従業員の幸福度を上げることで、企業としての持続可能性を高めていくことは、これからの社会においてますます重要なテーマとなるでしょう。