#コーチ・エィ #システミック・コーチング #医療経営

医療現場の変革を支える新たな書籍の登場

株式会社コーチ・エィの執行役員である大塚志保氏が著した書籍『医療現場の変容を促すシステミック・コーチング入門』が、2025年10月20日に日経BP社から発刊されます。この本は、医療機関における組織変革やリーダーシップ開発に焦点を当てた内容で、現場の課題と取り組みを具体的に解説しています。

変動する医療現場

日本の医療業界は、急速な高齢化や労働人口の減少といった厳しい環境に直面しています。そのため、医療の質を維持しながら人材を確保・育成することが急務となっており、多くの医療機関では限られたリソースの中で効果的な育成が求められています。

しかし院長やマネジャーは日々の診療や業務に追われ、組織全体としての人材育成に十分な時間を割けないのが現状です。このような背景から、職員のマネジメントや育成に疲弊してしまう構図が生まれています。

コーチングの必要性

医療現場においては、厳しい経営環境に打ち勝ち、変革をもたらすリーダーが求められています。そのため、リーダーたちが職種を超えてより強固なコミュニケーションを築き、互いの可能性を引き出す必要があります。従来の管理手法や一方通行の指導方法ではなく、対話を通じて可能性を引き出す「コーチング」のアプローチが重要です。この書籍では、その具体的なヒントが提供されます。

書籍の特徴と内容

本書では、コミュニケーションの深化がなぜ医療経営において重要であるかが解説されており、コーチングの基礎知識や実践的なノウハウも紹介されています。特に、医療機関での事例を基にした企業改革の成功例が数多く取り入れられています。また、読者はコミュニケーションの深化が経営に及ぼす影響をデータを交えて把握することができます。

さらに、書籍発刊に伴い、日経メディカルオンラインでの連載「組織を動かす人材を開発する！医療機関のコミュニケーション戦略」も開始され、医療現場での具体的なアプローチを深堀りしていく予定です。

発刊記念無料オンラインセミナー

書籍の発刊を記念して、2025年11月19日には「コーチングを用いて部下の自律・協働・連携する力を育む第一歩」と題した無料のオンラインセミナーも開催されます。これは先着500名が参加可能で、医療現場における効果的なコーチング手法を学ぶ貴重な機会です。

読者におすすめ

本書は、職員の自律的な行動を促したい医療機関の経営者やマネジメント層に特におすすめです。患者にとって最善の医療を考えるために、医療安全を保ちながら新たな挑戦へと導く方法が解説されています。書籍を通じて、自らの医療機関をどのように進化させるかを再考するきっかけになるでしょう。

まとめ

『医療現場の変容を促すシステミック・コーチング入門』は、医療現場でのコミュニケーションや人材育成の新たな手順を示した重要な書籍です。高齢化が進む日本の医療業界において、持続可能な組織改革を実現するための道筋を示してくれる一冊となるでしょう。医療に関わる全ての人にとって得るものが多い内容となっています。

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