勤務実態把握と労務管理の効率化を実現する新連携開始

勤務実態把握と労務管理の新たなステップ

パーソルグループのラクラス株式会社（所在地：東京都千代田区、村田一社長）とパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（所在地：東京都港区、市村和幸社長）は、共に労務管理の効率化を目指す新たな連携を開始しました。この連携により、パーソルビジネスプロセスデザインの労務管理ツール「MITERAS仕事可視化」と、ラクラスが提供するクラウド型人事管理システム「Tokiwagi」のAPI連携が実現します。

自動取り込みのメリット

この連携によって、MITERASが集めた勤務実態データが自動的にTokiwagiに取り込まれ、勤怠データ上で表示できるようになります。これにより、管理者は複数のシステムを使用せず、一本化された環境で勤怠申告と実際の勤務状況の照合が可能になります。この仕組みは、特にテレワークやフレックスタイム制など、多様化した勤務形態を持つ企業にとって、労務管理業務の負担軽減と運用効率化を図るうえで非常に有効です。

働き方の変化とその背景

近年、社会全体でテレワークやフレックスタイム制が広がっていますが、その一方で、勤怠情報と実際の勤務実態との差異を掴むことが難しくなっています。特に多様な働き方を推進する企業において、勤務実態を正確に把握し、適切な労働時間の管理を行うことが重要視されています。これまでの労務管理にかかる手間を省くために、合理的なシステムの導入が求められています。

自動化による負担軽減

具体的には、MITERASで収集されたデータがTokiwagiに自動取り込みされることで、煩雑なデータ出力や入力作業が不要となります。管理者はタイムカードを見ながら、実際の勤務実態を瞬時に把握することができ、通常業務へより多くの時間を費やすことが可能になります。これにより、労務業務の効率化と、質の向上を支援することが期待されます。

両社の役割と今後の展望

パーソルビジネスプロセスデザインは、「MITERAS仕事可視化」を通じてPC稼働ログをもとに勤務実態を可視化し、長時間労働を防ぐサポートを行います。また、ラクラスはTokiwagiを利用して、日々の勤怠管理を効率化します。この連携により、企業のあらゆる規模において、正確な勤務実態の把握と労務管理業務の効率化を実現するためのインフラを整えていきます。