150年の歴史を誇る金属加工企業が描く新しい職場環境

岡山県東区に位置する株式会社クレスコは、明治5年（1872年）に創業した金属加工の専門企業です。150年以上にわたり、同社は金属加工技術の向上に努めてきましたが、近年、その活動は新たな次元に進化しています。特に注目すべきは、女性の就業比率が現在の4割に達したことです。この数値は金属加工業界の平均を上回っており、企業としての改革の必要性が増している現代社会において、一つの成功事例と言えるでしょう。

組織の変革に向けた動き

社会の変化に対応するためには、優れた人材の確保が不可欠です。同社は「職場づくり」と「価値創造」をキーワードに改革を進めており、製造業で一般的なネガティブイメージ、すなわち「3K」（きつい、汚い、危険）を払拭することに力を入れています。目指すは、女性比率5割の実現です。

具体的な改革の取り組み

1. 全館冷暖房の完備
快適な職場環境を提供するために、工場全体を冷暖房完備としました。また、工場の屋根に太陽光パネルを設置し、年間の電力使用量の約7割を自家発電で賄っています。これにより、環境負荷を軽減しつつ、社員の快適性を高めています。

2. 自動化推進
この企業では、重いものや危険な作業をできるだけ機械に任せる方向へとシフトしています。最新の設備投資により、自動運搬機械が導入され、作業の安全性が向上しているのは大きなプラス要因です。

3. ユニフォームの刷新
従業員からのフィードバックを受け、柔らかな素材で作られた新しいユニフォームが導入されました。軽量化されたことで作業中の負担が軽減され、見た目のスタイリッシュさにも配慮されています。

4. 健康経営を推進
健康的な職場環境を構築するために、水素水の整水器が設置されており、いつでも新鮮な水分補給が可能です。機器は水素水の他、酸性水や浄水にも対応し、健康をサポートしています。

5. フレキシブルな有給制度
新たに導入された1時間単位の有給休暇制度は、子どもの送迎や通院などのライフスタイルに柔軟に対応できる良い機会を提供しています。

6. 個別対応のインソール配付
地元の靴店と協力し、各社員に合ったインソールを提供することにより、身体の負担を軽減しています。実際に「腰痛が軽減された」という声も多く聞かれ、好評を博しています。

社員のマインドと今後の展望

社内全体の意識改革にも注力しており、各部署の意見を取り入れ快適な職場環境を目指す取り組みが進められています。また、全工場にエアコンを導入したことにより、厳しい気候条件にも十分に対応可能です。

社員の中には「会社が自分を尊重している」と感じ、誇りを持って働ける環境が整ったという意見が寄せられています。このように、クレスコは『Monoづくりの価値をUPDATEする』を掲げ、引き続き新しいアイデアを取り入れながら、さらなる成長を目指しています。

会社の理念と未来への志向

創業150年の歴史を持つクレスコは、これからも「脱6K職場」というビジョンを持ち、社員の働きやすい環境の実現に向けて改良を重ねていきます。クレスコは、全員が誇りを持って働ける職場を目指し、地域社会とも連携しながら未来を見据えた事業展開を図っています。

問い合わせ先
株式会社クレスコ
広報担当：吉武・丸尾
電話：086-279-1214
メール：[email protected]
平日8時～17時
公式サイト