2025年「社労士就職フェア」でのGozalの魅力的な取り組みをレポート

株式会社Gozalが参加した「社労士就職フェア2025」

2025年10月11日、株式会社Gozalが東京都目黒区で開催された「社労士就職フェア2025」に出展しました。このイベントは、社会保険労務士業界に興味を持つ学生や転職希望者にとって、直接企業の担当者と対話し、自らのキャリアを探る貴重な機会となりました。

Gozalの出展内容と目的

Gozalのブースでは、自社が開発したクラウド給与計算チェックソフト「Gozal給与チェック」を中心としたプレゼンテーションが行われ、労務DXの取り組みについて詳しく説明されました。来場者に対して社労士法人や関連企業が必要とする人材像や、Gozalの採用方針についても情報提供が行われました。

また、株式会社Gozalの代表取締役、髙谷元悠さんがテーマ「これからの労務で求められるもの〜テクノロジーと専門知識の融合〜」で講演し、現代の労務業界がどのように進化しているか、そして未来に向けた展望を語りました。この講演は、労務に関わる専門的な知識が必要とされる一方で、IT技術の進化がそれをどのようにサポートしているのかを参加者に理解させる内容でした。

参加者との充実した交流

Gozalのブースには、社会保険労務士への就職を希望する多くの学生や転職希望者が訪れました。特に「Gozal給与チェック」に対する関心が高く、労務のDX（デジタルトランスフォーメーション）に関するディスカッションが活発に行われました。参加者たちは、Gozalでのキャリア形成や社労士資格を活かせる業務内容について様々な意見を交換しました。

来場者からは、「テクノロジーを活かした新しい労務環境に興味を持った」「社労士の専門性を生かした働き方ができる可能性を感じた」との好意的なフィードバックが多く寄せられました。.

Gozalの企業哲学と提供サービス

Gozalは、「世界中の人と組織が安心してベストを尽くせる世界を創る」という明確なミッションのもと、労務管理に特化したクラウドサービスを展開しています。その中心となるのが「Gozal給与チェック」です。このソフトウェアは従業員の情報を効率よく収集し、給与計算に関する各種の変更を自動的に検知・報告する機能を持つため、計算ミスの軽減と業務の効率化に貢献します。

Gozalでは、労務の専門知識と最新のテクノロジーを融合させ、より良い労務環境を整える社会を目指しています。このような取り組みにより、社労士を目指す方々にも魅力的な環境とキャリアの選択肢を提供し続けることでしょう。