採用AIエージェント「採用一括かんりくん」が新機能を導入！履修データの自動管理を実現

採用AIエージェント「採用一括かんりくん」と「履修DB-α」の連携開始

HRクラウド株式会社は、採用AIエージェント「採用一括かんりくん」の新たな機能として、株式会社履修データセンターが提供する「履修DB-α」とのシステム連携を発表しました。この連携により、新卒採用活動における履修データの取り扱いが大幅に改善され、企業と学生双方にとって快適な採用プロセスが実現します。

連携の背景

近年の新卒採用では、学生の「学びに対する取り組み」が重視されるようになっています。大学での履修内容や成績を基にした評価が一般化し、多くの企業がこうした情報を採用選考の指標として活用しています。また、令和8年内閣府からの指針でも、「学修成果や学業に対する取組を評価すること」が求められており、多くの企業が新たな対応を必要としています。しかし、履修証明書や成績証明書を学生から収集する際には、手動でのデータ管理や書類の回収に時間と手間がかかり、これが採用担当者の大きな負担となっていました。

新機能のメリット

このたびの「採用一括かんりくん」と「履修DB-α」のAPI連携により、履修データの収集・管理・評価プロセスを自動化。以下のような具体的な機能が新たに提供されます。

1. 自動的な専用URLの発行

採用担当者が送信するメールやLINEメッセージに専用のタグを挿入することで、学生ごとの個人確認用URLが自動的に発行されます。これにより、一人ひとりに個別のURLを発行する手間が無くなります。

2. 履修データの即時集約

学生が「履修DB-α」に履修情報を登録し送信ボタンを押すと、そのデータが自動的に「採用一括かんりくん」に連携されます。これにより、候補者の履修情報が即座に保存され、採用担当者には登録完了の通知が届きます。これによって情報の確認漏れやデータの散逸が防がれます。

3. セキュアな情報共有

集約された履修データは、面接担当者にスムーズに共有可能で、評価権限の設定も柔軟に管理できます。個人情報保護に配慮した運用も可能で、安心です。

「採用一括かんりくん」とは？

「採用一括かんりくん」は、採用プロセスの自動化と採用担当者とのコミュニケーションを最適化するプラットフォームです。AIが担当者の業務をサポートし、履歴管理、LINEを利用したコミュニケーションなどを通じて、採用活動を強力に支援しています。現在、2,000を超える採用活動をサポートしており、単なる工数削減にとどまらず、企業と候補者のマッチングを最大化することを目指しています。