製造分野における最新の外国人雇用動向を探る
2026年に向けて、製造業における外国人雇用の改革が進行しています。また、政府の制度改正方針が最終的な調整段階に入っており、注目すべきは技能実習制度の見直しと育成就労制度の導入です。これにより、企業と外国人労働者の双方に影響が及ぶこととなります。そのため、関連する情報をしっかりと把握する必要があります。
2027年4月に施行される育成就労制度の準備が進んでおり、2026年の夏以降には、育成就労プログラムを考慮した採用面接を行うことが求められます。この移行に適切に対応することが、企業にとって急務となります。そこで、この度開催されるセミナーでは、最新の主務省令や分野別運用方針を基に、製造業の人事担当者が押さえておくべき実務ポイントを解説します。
セミナーの特徴とメリット
このセミナーでは、特に以下の点についてフォーカスしています。まず、9月に公布された主務省令に基づく最新情報の提供です。この法律の理解が進むことで、企業は新しい制度の下での外国人雇用に関する留意点を把握できます。制限の多い業種や求められるスキルについても具体的に説明される予定です。
また、企業が留意すべき事項として、受入可能な産業分野や人材育成の機会、転籍の可能性が考えられます。企業としての制度への適応を進めるための具体的なガイドラインを得ることができます。
セミナー実施概要
セミナーは2026年1月21日(水)に、オンラインで開催される予定です。参加者はZoomを利用して自宅やオフィスから参加できるため、非常に便利です。また、参加費は無料で、定員は先着300名とされています。
プログラム内容
1.
育成就労制度についての最新情報
- 最新の育成就労や主務省令、分野別運用方針の方向性についての解説。
- 新制度下での外国人人材に関する留意点。
2.
Q&Aコーナー
- 事前に寄せられた質問への講師からの回答。参加者が気になる点を直接聞ける貴重な機会です。
講師紹介
セミナーの講師は、弁護士法人Global HR Strategyを代表する弁護士杉田 昌平氏です。彼の専門的知識と経験に基づく視点は、参加者にとって貴重な学びの機会となるでしょう。彼は、日本法の教育研究には豊富な経験があるため、多様な観点からのアプローチが期待されます。
フジアルテ株式会社について
フジアルテ株式会社は1962年に鉄工請負業として設立され、製造派遣や生産アウトソーシング、さらに人材紹介を行う総合人材サービス企業です。全国に35の拠点があり、30年以上の外国人採用における経験と実績を有しており、企業のニーズにマッチした人材の派遣を行っています。
仮に、今回のセミナー参加後に制度の変更に適応するための具体的な知識を持って実務に臨むことができれば、企業の成長には欠かせない要素となるでしょう。
参加申し込みとお問い合わせ
セミナーへの参加申し込みは、先着順で定員に達し次第締切りとなります。興味のある方は、早めに申し込むことをお勧めします。
詳しい情報は、
フジアルテ株式会社のコーポレートサイトからも確認できます。また、何か不明点があれば、セミナー事務局までお気軽にお問い合わせください。
参加費は無料ですので、この機会にぜひご参加をお待ちしています。