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採用活動の新しい形を模索する企業たち

人手不足が叫ばれる中、「オープンカンパニー」という新たな考え方が企業の採用活動において注目されています。学生にとっては気軽に参加できる場となり、企業側も自社の魅力を伝える好機となるこのイベントを、2025年6月10日（火）に開催するのが株式会社ブレーンセンターです。ウェビナーのタイトルは、「統合報告支援トップ企業が提案！優秀な学生を引き寄せる双方向型オープンカンパニー」です。この先進的な取り組みは、企業の採用活動の効率を高めることに寄与する可能性があります。

オープンカンパニーの意義

オープンカンパニーは、企業が求職活動を通じて学生に業界や企業についての情報を提供するイベントです。この取り組みが注目されている理由は、売り手市場が続く中で、企業にとって優秀な学生を獲得するための有効な手段だからです。特に、大学1、2年生向けに短期間で実施されることで、学生からの関心が高まっています。ブレーンセンターは、このオープンカンパニーを「双方向型」に進化させ、学生とのコミュニケーションを強化し、自社の魅力を伝える手法を提案します。

統合報告書の活用

企業が発行する「統合報告書」が増加の一途をたどっている中で、ブレーンセンターは自己PRの新たな方法として統合報告書の活用を推奨します。この報告書は企業の成長性や将来性をまとめたもので、企業が学生に自社の価値を正しく伝える一助となります。これにより、求職者とのコミュニケーションがより深いものとなり、自社の魅力を理解してもらうことが可能になります。

プログラム内容

ウェビナーのプログラムには、次のような内容が用意されています：

1. Z世代の学生が知りたい企業の情報とは
学生が興味を持つ情報を企業がどのように提供すべきかについて議論します。

2. 学生の理解・納得が深まる双方向型オープンカンパニーのプログラム
学生との対話を通じて、自社の魅力を効果的に伝えます。

3. 双方向型オープンカンパニーの事例紹介
実際に運営された事例を通じて、成功のポイントを探ります。

4. 質疑応答
参加者からの質問にお答えし、理解を深めます。

参加要項

このウェビナーは無料で、参加者は最大100名までとなっています。特に採用・人事・広報・ブランディングを担当される方々が対象です。申込後にZoomのURLが送信され、リアルタイム視聴ができない方にも後日動画が提供されます。参加を希望される方は、早めにお申し込みをお勧めします。

株式会社ブレーンセンターは、大阪に本社を置く企画制作会社であり、企業コミュニケーションの課題を解決するために多様なメディアを開発しています。新たな企業としての魅力を発信し、採用活動においても変革をもたらすこのウェビナーは、成功へと繋がる一歩を提供することでしょう。

詳しい情報や申し込みは、公式ページをご覧ください。

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