問題社員の対応を見直す！就業規則セミナー開催情報

問題社員対応に役立つ就業規則セミナーのご案内

2022年6月23日（木）に、問題社員の対処方法に特化した就業規則の見直しをテーマにしたセミナーが開催されます。本セミナーは経営者や人事担当者を対象としており、労働問題に取り組む弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所名古屋支店が主催します。参加は無料で、オンラインでの開催となります。

セミナーの背景

昨今、企業の現場では問題社員への対応が特に重要視されています。休職、懲戒処分、解雇や退職勧奨といった状況は、企業運営にとって深刻な影響を及ぼす可能性があります。経営者からは、適切に対処できず困惑する声が多く寄せられており、その多くは就業規則や各種規定が不十分であることが原因です。

就業規則を戦略的に見直し、問題社員への適切な対応ができる環境を整えることは、企業秩序を維持するためにも不可欠です。本セミナーでは、就業規則の重要性とその適正な整備に関するポイントを明らかにします。

セミナー内容の概要

このセミナーでは、以下のような内容が提供されます：

- メンタルヘルスの不調による休職における規定の考慮
- 懲戒解雇に関連する問題点の解消
- 問題社員対応に役立つ、賃金に関する規定の見直し
- 試用期間中に発覚した問題への適切な対応策

参加者は、就業規則が従業員とのトラブルや紛争を防ぐためにどのように役立つかを学ぶことができます。

参加対象者

このセミナーは以下のような課題を持つ企業の方々に最適です：

- 問題社員を解雇したいが方法がわからない
- 就業規則を制定したものの、その後の見直しを行っていない
- 自社の就業規則がトラブルに耐えられるか不安である
- 過去に従業員の退職に関して問題が生じたことがある
- 問題社員を解雇し、健全な職場環境を作りたい
- 休職者への対応に悩んでいる
- 懲戒処分の手続きや量刑の判断に苦慮している
- 労務管理についての理解を深めたい
- 労働問題の実際の事例に興味がある

実施概要・参加申し込み

セミナーは6月23日（木）の13:00から13:30までZoomで行われます。参加を希望される方は、6月21日（火）までに申し込みが必要です。

お申し込みは、こちらのリンクから行えます：セミナー参加申し込み

講師の紹介

本セミナーの講師は、弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所の名古屋支店、弁護士の古山雅則氏です。彼は労働問題に特化した専門知識を備えており、数多くの企業の顧問弁護士として活躍しています。また、名城大学法学部の講師としても教鞭をとっています。

弁護士法人TLEOでは、愛知県を中心に労働問題や企業法務に関するセミナーを多数開催しており、企業の健全な運営を支えるための重要なノウハウを提供しています。

参加費は無料で、セミナー開始15分前から接続が可能です。オンラインでのやり取りにより、直接貴社の労働問題に関する疑問にもお答えできる機会です。ぜひこの機会にご参加ください。