上智大学とFRONTEOのコラボで未来のAI人材育成を促進

FRONTEOが上智大学で挑戦する次世代人材育成

株式会社FRONTEOは、AI時代における人材育成の重要性を認識し、上智大学理工学部との協力により「つくるⅡ（キャリア形成Ⅱ）」というプログラムを支援しています。今年度で5回目となるこの講座では、FRONTEOの代表取締役社長、守本正宏が講義を担当し、学生たちに向けてキャリア形成に関する洞察を提供しています。

プロジェクトベース学習の導入

この講座は、上智大学の同窓会が支援するPBL（Project Based Learning）方式で進行され、学生たちはグループワークを通じて課題分析や議論を行います。この形式は、参加者の合意形成力やプレゼンテーション能力を向上させることを目指しています。卒業後のキャリア形成に必要な知識やスキルを培うことが狙いです。

FRONTEOは、この講義への協力を通じて、学生が自ら考え、社会課題に取り組む力を育む手助けをしていきます。

AI創薬への挑戦

2025年度の講座では、学生たちが2つのテーマ、「AI創薬がうまくいかない理由」と「製薬業界へのAIの実装アプローチ」について約3カ月半にわたりグループワークを行いました。最終発表は2026年1月5日に行われ、学生たちはそれぞれの視点を盛り込んだ独自の提案を発表しました。

初回の講義で守本は、FRONTEOが開発したAI「KIBIT」と生成AIとの違いを説明し、このAIが如何にして専門家の思考を支援する存在であるかを強調しました。具体的には、FRONTEOの成長市場であるAI創薬分野の実績を交え、AIの社会実装に向けた重要な視点を学生に伝えました。

学生たちの発表

グループワークを経て、学生たちは以下のような提案を行いました。
1. チーム1の提案: スタートアップ技術と製薬企業のデータ・巨大IT資本を活用するプラットフォームモデルが最適。
2. チーム2の提案: 経営資源とAIスタートアップの協業が鍵である。
3. チーム3の提案: 各者が協力しながら連携していく段階的アプローチが社会実装に貢献する。

発表後、学生たちは「納得できるレベルでプレゼンテーションできた」との意見や、「理論だけでなく肌感覚が重要」といった感想を表明し、自信を深めました。

講評と成果

守本社長は、今回の講義の狙いがAIの理解を深め、主体的に考える力を養うことだと述べました。発表内容は完成度が高く、学生たちの努力が伝わってきました。また、竹原教授は学生が実社会に即した課題に取り組むことで、リアルな技術の可能性と課題に触れ、思考を深められた点を強調しました。

さらに、FRONTEO恒例の講評会では外部取締役の永山妙子氏も参加し、学生に自社のAI知見を還元する取り組みの重要性を語りました。

今後の展望

FRONTEOは、今後も大学と連携しながら、次世代人材育成のための支援を続け、若者たちが未来を切り開く力を育むことを目指します。これからの社会を担う人材が育つ場を提供し、AIの価値を実感しながら成長できるよう、取り組んでいく姿勢を示しています。

詳細な情報やプログラム内容については、FRONTEO公式サイトをご覧ください。