採用管理システムが進化を遂げる!
HRクラウド株式会社は、新卒オファー型就活サービス「OfferBox」との連携を開始し、採用管理システム「採用一括かんりくん」に新たな機能を追加しました。この更新により、企業はOfferBoxから候補者情報が自動的に取り込めるようになります。
OfferBoxとの連携の利点とは?
この連携により、OfferBoxからエントリーした候補者は、自動的に「採用一括かんりくん」に登録されます。また、候補者がOfferBoxで予約したイベント(説明会や個別面談など)の日程も自動的に管理できるため、企業は候補者情報の把握や対応が容易になります。
採用業務の効率化を実現
採用業務には、手作業の煩雑さがつきものです。特に、様々な求人媒体やナビ、スカウトサービスから候補者情報を収集する作業は時間と労力を要します。この課題を解消すべく、HRクラウド株式会社はユーザーの要望に応え、OfferBoxからの候補者情報自動取り込み機能の開発を行いました。
この機能により、候補者がオファーを承諾した後のデータが自動的に採用管理システムへ移行され、これによって、企業はよりスムーズな採用プロセスを実現できます。これが候補者体験(CX)の向上にもつながるのです。
会社情報と主要サービス
HRクラウド株式会社は、東京都千代田区に本社を構え、76名の従業員が在籍しています。代表取締役社長は中島悠揮氏です。同社が提供する主なサービスには、採用管理システム「採用一括かんりくん」と、採用代行サービス「採用代行かんりくん」があります。
未来に向けた展望
今後、HRクラウド株式会社はさらなる求人媒体やナビとの連携を進め、採用業務の効率化を図ると共に、候補者と企業の新しい絆を築いていきたいと考えています。この進化する採用管理システムは、企業の採用活動をより円滑にし、未来の人材確保に寄与することでしょう。効率的な採用プロセスは、企業の成長に直結します。その一環として、より多くの企業がこの革新的な機能を活用し、採用活動の質を向上させることを期待しています。