令和7年度公立学校教員採用試験の実施状況を報告

令和7年度公立学校教員採用選考試験の実施状況

文部科学省は、令和6年度に実施された公立学校教員採用選考試験について、その結果をまとめました。現行の教育制度の下では、各都道府県や指定都市の教育委員会が自己の採用方針に基づいて教員を採用するために、毎年この試験を実施しています。

今回の調査では、全国67都道府県と指定都市の教育委員会、さらには大阪府豊能地区教職員人事協議会が参加しています。合計68もの教育機関が行った試験結果の集計に含まれており、各地域の公立学校における教員採用の現状を反映しています。

受験者数と採用者数の推移

令和7年度の採用選考試験では、受験者数と採用者数の変動が注目されています。具体的な統計データとしては、過去の年間と比較した受験者数の増減や、採用を果たした教員の数が報告されています。これにより、地域ごとの教員不足や採用の競争状況も浮かび上がっています。

特に都市部では受験者数が増加している一方で、地方の教育委員会では教員採用が難航しているという報告もありました。こうした違いは、教員としての職業選択における人気の変動や地域の教育環境、生活コストの影響を示していると言えるでしょう。

教員退職者数と採用者数

また、文部科学省では教員の退職者数や採用者数の歴史的な推移も合わせて発表しています。退職の傾向については、年々増加傾向にある一方で、採用者数が如何にその流れを食い止めるかが重要な課題です。今後の見通しとしては、採用数を増やすことが求められる一方で、教員の労働環境や給与制度を再考する必要があるでしょう。