採用管理システムsonar ATSが「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024」で高評価を獲得

sonar ATS、期待の受賞を果たす

最近、採用管理システムsonar ATSが大きな注目を集めています。その理由は、Thinkings株式会社が提供するこのシステムが、スマートキャンプが主催する「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024」の採用管理システム(ATS)部門で「Good Service」の称号を受賞したからです。この受賞は、口コミを元にした厳しい審査を経た結果であり、多くの企業がその機能性と利便性を評価しています。

BOXIL SaaS AWARDとは？

「BOXIL SaaS AWARD」は、SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」を運営しているスマートキャンプが実施する表彰制度です。優れたSaaSサービスを選出し、それを顕彰することを目的としています。今年の受賞は、2023年7月1日から2024年6月30日までの口コミを元に行われました。特に採用管理システム(ATS)部門で与えられた「Good Service」は、その中際のサービスの中で高い評価を受けたことを示しています。

sonar ATSの特徴と機能

sonar ATSは、中途採用と新卒採用を一元管理できるシステムです。応募者のデータを整理し、書類審査や面接のスケジュール調整をスムーズに行える点が魅力です。具体的には、カレンダー機能を用いて面談日程を可視化できるため、進捗状況が一目でわかるという利点があります。これにより、管理がしやすくなり、採用活動全体を効率的に進めることが可能です。

また、応募者の選考ステータスや面接スケジュールを一本化して管理できるため、異なる採用チャネルを活用する際の煩雑さが軽減されます。学習と蓄積によって面接評価が一貫性を保てるため、採用基準にブレが出にくくなっています。

口コミで見るsonar ATS

実際にsonar ATSを利用している企業の評価も非常に高いです。「採用を効率化できる」、「採用窓口の一本化ができた」といったポジティブな意見が多く寄せられています。特に、書類審査や選考通知の自動化は、多忙なHR部門にとって大きな助けとなるでしょう。

sonar AI機能

さらに、sonar ATSは、最新のAI技術を取り入れた「sonar AI」という機能も提供しています。これは、書類選考の判定精度を向上させるために開発されており、企業が適切な人材をスムーズに選別できるようサポートします。

組織づくりを支えるプラットフォーム

Thinkings株式会社が展開するsonar HRテクノロジーは、sonar ATSを中心に、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイス「sonar store」などを通じて、企業の人材獲得から活用までを一貫して支援しています。ブランドメッセージ「組織づくりを、エンパワーしつづける。そのはじまりは、採用から。」には、採用を通じた組織成長への思いが込められています。

Thinkings株式会社

Thinkingsは、HR Techのリーダーとして、組織づくりをサポートすることを使命としています。変化する時代に対応し、企業の成長を支援するためのテクノロジーとデザインの力を駆使しています。2020年に設立された同社は、東京都中央区に本社を構え、新卒・中途採用向けの管理システムやHRサービスを展開しています。