サステナビリティ人材育成の重要性:ESG対応を加速させるために
近年、サステナビリティへの関心が高まり、多くの企業がESG対応に取り組んでいます。特に、サステナビリティ情報開示の義務化により、上場企業を中心に、積極的な取り組みが進められています。
しかし、多くの企業では、サステナビリティ推進を外部コンサルタントに依存している現状があります。もちろん、専門性の高い領域では外部の知見を借りることが有効ですが、社内の人材がサステナビリティやESG開示の知識を理解していることが不可欠です。
そこで、世界初のESG情報統合管理クラウド「estoma」を運営する株式会社estomaは、企業のESG対応をさらに強化するために、
サステナビリティ人材育成プロジェクトをリリースしました。
estomaのサステナビリティ人材育成プロジェクト:3つの学習プランで段階的にスキルアップ
本プロジェクトでは、学習者のレベルに合わせて、以下の3つの学習プランを提供しています。
1.
入門編: オンライン動画と簡単なテストで、サステナビリティの基礎知識を学びます。サステナビリティの全体像を理解したい初心者の方におすすめです。
2.
ケーススタディ編: 対面形式でグループワークを行い、架空の企業における開示を題材に実践的なスキルを習得します。より深く学びたい方におすすめです。
3.
実践編: 自社のサステナビリティを題材に、半年間かけて開示対応を行います。実践的なスキルを習得し、自社でサステナビリティ戦略を推進できる人材を育成します。
カリキュラム内容:実践的な内容でESG対応に必要な知識を習得
本プロジェクトでは、ESG情報開示の基礎知識から、具体的な開示対応方法、サプライヤー管理、CO2排出量算定など、実践的な内容を網羅しています。
8月開催のケーススタディ編:特別価格で研修を提供
2023年8月1日、2日には、ケーススタディ編プログラムを開催します。本プログラムでは、特別価格で研修を提供予定です。
詳細については、estomaの専用サイトをご覧ください。
株式会社estoma:ESG情報統合管理クラウドで企業のESG対応をサポート
株式会社estomaは、「2100年まで豊かな地球環境と人類を守る」という理念のもと、2022年1月に設立されました。同社が提供するESG情報統合管理クラウド「estoma」は、ESG情報開示におけるあらゆる取り組みや情報を管理できる画期的なサービスです。
「estoma」は、ESGの学習、開示枠組み対応、外部評価機関対応、サプライヤー管理、ESGデータ収集・分析・CO2算定など、ESG開示に関するあらゆるニーズに対応します。企業が効率的かつ効果的にESG情報開示を行い、地球にやさしい事業体制を実現することを支援しています。
まとめ:estomaのサステナビリティ人材育成プロジェクトでESG対応を強化
estomaのサステナビリティ人材育成プロジェクトは、企業がESG対応を強化し、持続可能な社会の実現に貢献するための強力なツールです。本プロジェクトを通じて、企業はサステナビリティ人材を育成し、自社でESG戦略を推進できる体制を構築することができます。