高年齢者労働者への新たな配慮！認知機能の影響を軽減するCogEvo

2026年4月1日より施行された改正労働安全衛生法では、高年齢者の認知機能の低下に配慮した対策が事業者に求められるようになりました。
この改正に伴い、株式会社トータルブレインケアが展開する「脳体力トレーナーCogEvo（コグエボ）」が大きく注目されています。CogEvoは約5分で認知機能を定量的に評価できるツールで、業界の変革に寄与することを目指しています。

改正労働安全衛生法の背景

高年齢労働者の特性に対する配慮は近年ますます重要視されています。改正労働安全衛生法の新たな条項では、企業が高年齢者の作業環境や安全管理に配慮しなければならないことが義務付けられました。このため、多くの企業は「何をどのようにすればよいのか」という具体的な手段が見えていないのが現状です。

高年齢労働者の安全確保

厚生労働省の統計によると、労災による死傷者数の3割は60歳以上という実態があるため、特に高年齢者に対する安全対策は急務です。また、認知機能の低下は本人が自覚できないケースが多いため、従来の「体調はどうか」といった声かけだけでは不十分です。企業には客観的かつ定量的な評価方法が求められているのです。

CogEvoの革新性

CogEvoは、認知機能を約5分で5つの課題（見当識、注意力、記憶力、計画力、空間認識力）で評価します。タブレットやスマートフォン利用が可能で、利用者自身が手軽にチェックできる点が大きな特徴です。設計上、毎回異なる問題が提示されるため、学習効果の抑制も期待できます。

特に注目されるのは、経時変化をグラフで可視化する機能。これにより個々の認知機能のトレンドが追跡可能となり、企業が定期的なモニタリングを行う際の重要な指標になります。また、実施記録は証跡として管理されるため、法的な対応にも有用です。

第99回日本産業衛生学会での出展

トータルブレインケアは2026年5月27日から30日の間「第99回日本産業衛生学会」でCogEvoを展示します。参加者は実際のデモを体験し、高年齢者向けの具体的な認知機能評価手法を学ぶことができます。企業の安全衛生担当者や産業保健スタッフの皆様にとって、有意義な情報が得られる場となるでしょう。

フコク物産株式会社との連携

この学会では、フコク物産株式会社と協力し、事業セクターとの連携を強化しています。この企業は、1947年設立の開発型商社で、安全管理や健康経営に力を入れています。

最後に

CogEvoは単なるチェックツールにとどまらず、高年齢者の安全を確保するための重要なソリューションとして期待されています。企業はこの新しい法令に従い、高年齢者の安全を守るための成長機会を見つけることが求められます。CogEvoの導入は、その第一歩と言えるでしょう。今こそ、企業が積極的に高年齢者の認知機能に着目し、事故を未然に防ぐための具体策を講じる時期です。