現場従業員の教育を支援する新サービス『カミナシ教育』が始動

株式会社カミナシは、現場での従業員教育を効率的に支援する新しいサービス『カミナシ教育』を2025年1月20日に開始しました。このサービスは、現場の従業員に対して必要な教育業務を一元化し、知識や技能の確実な定着を図ることを目的としています。特に多言語対応の動画マニュアルや研修システムを活用することで、外国人従業員への教育がスムーズに行えるように設計されています。

【開発背景】

昨今、製造業やサービス業におけるデスクワーカーではなく現場を担うノンデスクワーカーの人材不足が顕著になってきています。企業は外国人労働者や短期雇用者の活用を進めているものの、品質を保ちつつこの課題に対応する必要性が高まっています。

従業員の流動性が高まる中、実務経験の浅い従業員に対する教育のばらつきや研修履歴の管理の不備が、業務の属人化を引き起こし、多くの現場で問題とされています。特に言語の壁が大きな課題とされ、多くの企業が日本語能力の不足によるコミュニケーションの難しさを指摘しています。このような状況下で、新しい教育制度の構築は重要なテーマとなっているのです。

【『カミナシ教育』の特徴】

この新サービスでは、教育業務を一つのプラットフォーム上で完結させることができます。具体的には、以下の機能が搭載されています：

- 教育計画の立案: 各教育プログラムを計画し、効果的な学習環境を提供。
- 動画マニュアルや教育コンテンツの作成: 内容はパワーポイントを操作するような簡単さで作成可能。ナレーションの自動生成や多言語字幕機能も備えています。
- 受講履歴の記録と管理: クラウド上で個人の受講状況をリアルタイムで把握できます。

また、利用する従業員のメールアドレスは必須ではなく、ID付与により雇用形態を問わず利用可能です。これにより、パートタイマーやアルバイトでも簡単にアクセスでき、従業員のスマートフォンや共用端末を使用しても受講状況が管理できます。