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株式会社S&GがSDGs方針を策定

株式会社S&G（代表取締役社長：加藤剛史）は、2024年1月30日に、自社のSDGsに関する方針をまとめ、「いしのまき圏域SDGsパートナー」に認定されることとなりました。この認定により、当社の持続可能な開発目標に対する取り組みが評価されたことを喜ばしく思います。これまでの取り組みを整理し、今後の施策に活かしていく所存です。

企業概要

株式会社S&Gは、東京都中央区銀座に本社を置く企業です。主な事業内容はソフトウェア開発やメディア運営などで、日々新たな挑戦を続けています。私たちは、従業員の成長や社会における役割を重視し、持続可能な成長を目指しています。

SDGs方針の概要

当社が策定したSDGs方針では、特に以下の5つのゴールを目標として掲げています。

1. 働きがいも経済成長も

当社は、充実した職場環境を提供し、従業員のスキル向上を促進しています。このために、各種の教育プログラム（研修や専門セミナー）の実施や、意見交換の場を設けています。また、健康管理にも力を入れ、これらの施策を通じて、持続可能な発展と従業員の満足度の向上を図ります。

2. 気候変動に具体的な対策を実施

気候変動は世界共通の課題です。そこで、当社は環境に配慮した製品を積極的に選定すると共に、従業員に対して環境教育を実施し、気候変動に対する意識を高める取り組みを行っています。

3. エネルギーをみんなにそしてクリーンに

通勤に際して自動車やタクシーではなく公共交通機関の利用を奨励しており、エネルギーの効率的な使用を目指しています。このような活動が、環境保護に繋がると信じています。

4. すべての人に健康と福祉を

当社は従業員とその家族の健康向上を目指し、健康診断やストレス管理プログラムを提供しています。また、地域医療施設との連携を図り、良質な健康環境の整備にも努めています。

5. 陸の豊かさも守ろう

当社は「陸の豊かさも守ろう」への貢献として、マイバッグの利用を推奨し、社員旅行には緑地選びやエコツアーを取り入れています。節電やペーパーレス化を促進し、環境保護に寄与しています。具体的には、紙ベースの案内をデジタル化して送信することで、無駄を省いています。

今後の展望

当社は、今回策定したSDGs方針をもとに、さらなる発展を目指します。いしのまき圏域パートナーとして地域社会と共に成長し、持続可能な未来のための取り組みを一層進めてまいります。

詳しい方針については、こちらのページをご覧ください。

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