アトム法律グループが福利厚生に「Claude利用促進手当」を導入した理由とは

アトム法律グループが新たな福利厚生制度「Claude利用促進手当」を導入

アトム法律グループ（本社：東京都千代田区、代表：岡野武志）は、2026年5月1日から新しい福利厚生制度「Claude利用促進手当」をスタートしました。この制度は、従業員が年額契約プランで生成AIサービス「Claude」を自己名義で契約する際に、最大25,000円の補助を受けることができるものです。

学ぶ意欲を支援する取り組み

この手当の導入背景には、従業員がAIを活用し、業務の効率化を図るための支援があるといいます。アトム法律グループは、社内でAIツールを使いこなすためには、実際にAIを使用しながらその使い方を学ぶことが重要と考えています。座学では得られない体験を通し、AIとどのように対話するか、出力を磨くためにはどうすれば良いかを探求する過程が、業務に真のスキルとして活きてくるのです。

しかし、継続的にAIを使用するためには、有料プランを契約する必要があり、その費用が大きなハードルとなることが多いのが事実です。アトム法律グループは、この費用負担を軽減すべく「Claude利用促進手当」を導入し、従業員のAI活用をサポートしています。

「Claude利用促進手当」の詳しい内容

新制度では、正社員や契約社員に加え、アソシエイト弁護士や取締役などの業務委託・委任先の個人も対象になっています。これにより、多様な職種や働き方に対応しつつ、2026年5月時点で在籍しているスタッフがこの補助を受けることができます。

ただし、業務上の機密情報である顧客情報や案件情報は、個人アカウントでの入力が禁止されており、業務での利用はグループが指定する業務用アカウントで行われることが求められています。

今後の展望と取り組み

アトム法律グループは今後も、従業員が新たな学びに挑戦し続ける環境を整えていくことを目指しています。「学びたい」という気持ちを大切にし、経済的な心配をせずに成長できる機会を提供するため、今後もこの福利厚生制度を一層充実させていく方針です。

このような取り組みを通じて、アトム法律グループは従業員一人ひとりが自分らしく働き続け、成長できる環境を整えていくことを目指しています。制度面と環境面の両方から、より良い職場を作り上げるための努力を続けていく所存です。

アトム法律グループの概要

アトム法律グループは、2008年に設立され、現在は東京・永田町に本部を置く法律事務所で、全国に15の事務所を展開しています。刑事事件や交通事故、相続税に特化したサービスを提供し、年中無休で24時間体制で活動を行っています。

多様なニーズに応えるため、弁護士や司法修習生、税理士の採用を進めています。法律の幅広い専門性を持つスタッフが集まり、地域密着型の迅速かつ適切な支援を提供しています。

詳細情報はアトム法律グループの公式サイトをご覧ください。