NTTデータとワークデイの協業が切り開く人的資本経営の新時代

NTTデータとワークデイが連携した人的資本経営への挑戦

この度、株式会社NTTデータとワークデイ株式会社が人的資本経営の実現に向けた戦略的協業を発表しました。この提携は、国内企業が抱える経営課題を解決し、持続的な成長を促進するための重要な一歩です。

背景と目的

近年、変化の激しいビジネス環境や深刻な労働力の不足が問題視されています。このような状況において、企業が持続的な成長を遂げるためには、人的資源を中心に据えた経営戦略が不可欠です。NTTデータとワークデイは、このニーズに応えるため、データドリブン経営の推進や人財の育成、最適な人財配置の支援を目的とした協業を始めました。

具体的なサービス提供

Workday HCMの導入 について、NTTデータは業界をリードするクラウド型人財管理プラットフォーム「Workday HCM」を活用します。これにより、企業は採用管理や人財育成、研修管理などのプロセスを一元管理することが可能になります。両社の専門性を活かして、コンサルティングから導入、運用までを一貫して支援していきます。

新しい組織の設立

NTTデータ社内には、新たにHCMを促進するための専門組織が設立される予定です。この組織は、2027年までに100名規模の体制を構築する目標で、多様な顧客ニーズに迅速に対応できるようになります。

共同のマーケティング活動

また、両社は共同で販売やマーケティング活動を行う専任プロジェクトチームを立ち上げ、統一したメッセージで市場にアプローチしていきます。これにより、企業は戦略的な取り組みに集中できる環境が整うでしょう。

目指す先

NTTデータとワークデイの提携は、人的資本管理における新たな地平を切り開くものです。両社は、最先端のテクノロジーとシステムインテグレーションの知識を活用し、日本企業がグローバルビジネスで成功を収められるようサポートします。5年間で売上高300億円を目指し、国内での成功を基に国際展開も視野に入れています。