シニア層の可能性を広げる！HR Japan Summit 2024が目指す未来とは

2024年12月11日から12日にかけて、東京のホテル椿山荘にて『HR Japan Summit 2024』が開催されます。このイベントは、シニア層の活躍をテーマに、企業における人材不足解消の施策を討論する重要な場となります。

背景：日本の人材不足とシニア活躍

日本社会は急速に高齢化が進んでおり、人生100年時代の到来が現実のものとなっています。その中で、シニア層の労働力をいかに活用し、企業の人材不足を解消するかが大きな課題となっています。HR Japan Summitでは、モデレーターをソニーグループ株式会社の望月賢一氏に迎え、シニア人材の活躍についてのインタラクティブセッションが行われます。

セッションの概要

セッションでは様々な業界の専門家が集まり、シニア従業員をサポートするための方策や、長期的なキャリア形成について意見を交わします。一般社団法人定年後研究所の池口武志氏や、筑波大学の堀内泰利氏、大和ハウス工業の菊岡大輔氏などが登壇し、シニア層がイキイキと働ける環境づくりについて具体的な提言を行います。特に、“シニア層の能力を活かす職場環境の構築”や、“ワークライフバランスを意識したキャリアデザイン”について議論が深められることでしょう。

期待される成果

本セッションを通じて、人事部門はシニア層の生きがいを創出しつつ、人材不足を解消するための具体的な戦略を模索します。シニア層の働き方についての現状を振り返り、今後の人事施策に何が必要なのかを焦点に当てながら、未来の働き方に向けた重要なヒントを掴む機会です。

参加者の声

「シニア層に新たな活躍の場を提供することは、企業の成長にも繋がります。今回のセッションでは、実際に取り組まれている企業の成功事例を聞けることを楽しみにしています。」と参加者の一人は語っています。

最後に

企業としての人材戦略にシニア層を取り入れることは、これからの時代において重要なテーマです。HR Japan Summit 2024では、業界の先駆者たちが集まり、活発な議論が展開されることでしょう。詳細は、こちらのリンクからご覧いただけます。今回のイベントが、シニア層のより良い働き方を具体的に考える契機になることを願っています。