2029年に迫る社会保険制度変更とその影響を探るセミナーの開催

社会保険の未来が変わる日

2029年10月、従来「非適用業種」とされていた業種に社会保険の加入が義務化されることが決定しました。これまでは、農林水産業や理美容、クリーニング、旅館業、学習塾など、5人以上の従業員がいる場合でも加入が必要ないとされていたため、多くの事業者がこの制度の影響を受けることなく運営を続けてきました。しかし、今後5年以内にこの規則は変わるのです。

社会保険加入の新ルール

新たに社会保険の加入対象となる業種には、法人や個人事業主も含まれます。法人は従業員がゼロの場合でも強制加入され、個人事業主も同様に人数に関わらず加入が必要になるため、これまで以上に事業運営に対する影響が増すでしょう。これによって、企業は保険料の負担を新たに考慮しなければならず、雇用戦略の見直しが避けられません。

オンラインセミナーの概要

これに伴い、一般社団法人クレア人財育英協会は2025年8月5日（火）に「非適用業種撤廃で何が変わる？社会保険“最後の空白地帯”への対処法」というタイトルで無料オンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、特定社会保険労務士であり多くの研修講師経験を持つ小野純氏が講師を務め、制度変更に対する具体的な対策を提示します。

このセミナーでは以下の疑問に答えます：

- そもそも「非適用業種」とは何か？
- 自社や自店は該当するのか？
- 法人と個人事業者では加入ルールがどのように異なるのか？
- 2029年10月までの「設立時期特例」は本当に得なのか？
- 社会保険料の増加が離職を招く可能性は？給与設計のコツは？

創造的な雇用戦略を探る

小野純氏は特に「法律をどう現場に落とし込むか」に役立つ内容の講義が定評です。彼はパワハラ防止法施行以前から数多くのハラスメントや労務研修に参加してきた経験を活かし、実務に直結する内容でセミナーを進めます。

さらに、雇用クリーンプランナーという資格があることをご存知ですか？これはハラスメントの予防と相談対応に特化した資格であり、実際の現場対応力を20時間で学ぶことができ、企業や学校現場で幅広く活用されています。全国で650名以上がこの資格を取得しており、是非この機会に詳細をチェックしてみてください。

取材対応の可能性

また、メディア関係者の方に向けて、小野氏への取材やインタビューも可能です。制度についての解説やハラスメントに関する専門的なコメントの提供にも応じていただけますので、ご興味のある方は連絡を試みてはいかがでしょうか？

タイトルの通り、社会保険の制度が今変わろうとしている中、しっかりとこの機会を捉え、自社の運営体制を見直す大きなチャンスとなることでしょう。