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外国人労働者雇用の新たな一手

近年、日本は少子高齢化に伴う労働力不足が深刻な問題となっています。そこで、外国人労働者の雇用を促進するための新しいポータルサイト「外国人労働者ドットコム」が登場しました。このサイトは、特定技能制度に基づく「登録支援機関」と技能実習制度に基づく「監理団体」の情報を全て網羅的に集めており、簡単でスピーディーな検索が可能です。

労働力不足と外国人労働者の重要性

日本の労働市場は、2017年のデータによると65歳以上の人口が27.7%を占め、2030年には31.8%に達すると予想されています。このような状況では、約1,070万人もの労働力が不足すると言われています。この点からも、外国人労働者の受け入れが急務であることは明白です。

3000以上の登録機関を無料で検索

「外国人労働者ドットコム」では、政府が公表する3000以上の登録支援機関や監理団体の情報を簡単に検索できます。また、雇用に関するさまざまな情報を発信することで、企業の理解を深めることにも力を入れています。サイトの利用は全て無料で、利用者が求める情報に迅速にアクセスできる点が大きな魅力です。

お問い合わせもスムーズに

サイト上では、登録支援機関や監理団体へのお問い合わせが、簡単な3ステップで行えるようになっています。特に、外国人労働者の雇用を初めて検討される企業にとって、監理団体を探し支援を依頼することが理想的とされています。

なぜ今、外国人労働者なのか

近年、日本への外国人移住者数は増加しており、OECDのデータによると日本は外国人移住者数で世界第4位です。特にアジアからの移住者が目立っており、今後さらに受け入れ支援が求められています。また、政府の方針として新しい外国人材の受け入れが進められているため、適切な情報とサポートが必須です。

法律のプロフェッショナルによるサポート

新たに設立された株式会社外国人労働者ドットコムでは、弁護士を中心としたチームが運営しています。代表取締役の難波隼人弁護士は、労働者の権利を守りつつ、日本企業と外国人労働者の橋渡しを行うことを目指しています。彼は、「Win-Winな関係を築く社会を目指す」という強い思いを持ってこのプロジェクトに取り組んでいます。

今後の展望

株式会社外国人労働者ドットコムは、第一弾のサービスとしてこのポータルサイトを立ち上げたあとも、さらなるサービスの開発や支援機関へのサポートを展開していく計画です。少子高齢化が進む中、労働力確保は企業の持続可能な成長にとって不可欠です。このサイトを通じて、企業がスムーズに外国人労働者を受け入れられる体制が整い、より多くの人々が日本で共に働ける未来を期待しましょう。

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