TCJグローバルとBEST LANDが提携、ミャンマーでの日本語教育の拡充を目指す

TCJグローバルとBEST LANDの業務提携に関する詳細

提携の背景と目的

株式会社TCJグローバル（東京都新宿区）は、ミャンマーの日本語教育機関BEST LANDと業務提携を発表しました。これは、特定技能外国人材採用の支援を強化する目的で行われます。近年、日本では人手不足が深刻化しており、特に特定技能を持つ外国人の需要が高まっています。この提携により、TCJグローバルは長年培った教育ノウハウを活かし、ミャンマーにおける日本語教育と人材紹介サービスの提供をさらに拡充させる予定です。

ミャンマー人材の強み

ミャンマーの労働力は将来的に非常に期待されています。2025年には約5,500万人の人口を擁し、その68％が労働年齢にあるため、安定した人材供給が見込まれます。特に、平均年齢は約29歳と若く、労働意欲も高いのが特徴です。また、ミャンマーでは製造業やサービス業への労働移行が進んでおり、海外での就労に対する関心も高まっています。

さらに、在留ミャンマー人の数は増加中で、2024年には約8万人に達すると見られています。この実績は過去10年間で約6倍の増加を示しており、特に製造業や介護、外食業などの分野で活躍しています。日本の文化に理解があり、職場での人間関係にも適応しやすいため、彼らの受け入れが進んでいます。

誠実で素朴な国民性

また、ミャンマー人は誠実さと文化的な礼儀を重んじるため、日本の職場文化とも親和性が高いと評価されています。彼らは日本語学習にも熱心で、特に日本語能力試験（JLPT）の受験者数も増加していることから、一定の日本語スキルを持った人材が多く見られます。

コミュニケーション力と協調性

さらに、ミャンマー文化では「穏やかさ」や「忍耐強さ」が重視されており、チームワークを大切にする職場環境との相性にも優れています。トラブルも少なく、長期的に勤務するケースが多いのも特徴です。

提携がもたらすメリット

提携の具体的な内容としては、日本語教材や教師養成の提供、現地教育体制の強化、そして日本へ就労を希望する学生への支援体制の構築があります。これにより、特定技能に特化した即戦力の外国人材を企業へ紹介するサービスも充実させる予定です。

株式会社TCJグローバルは、1988年の設立以来、80カ国以上からの留学生を受け入れ、高品質な日本語教育を提供してきました。ISO29991:2020認証も取得し、教育サービスの国際基準を満たしています。

今後の展望

中長期的には、ミャンマー以外の海外市場にも事業を拡大し、グローバルに展開することで、TCJグローバルは日本語教育市場の発展に寄与し続けます。新たな市場開拓と日本国内の人材必要性の両立は、企業成長に寄与する重要な要素となっていくでしょう。

この提携を通じて、TCJグローバルとBEST LANDは、ミャンマーにおける日本語学習環境をさらに向上させ、日本への留学・就労の支援を強化していくことを見据えているのです。