介護業界におけるスポットワークの実態と影響を探るタイミーの調査結果

タイミー調査が明らかにする介護現場の実態

スポットワークの必要性

超高齢化社会の進展に伴い、医療・介護業界における人材確保の問題がますます重要視されています。特に、2025年には約5人に1人が高齢者となるという「2025年問題」が町を賑わせています。この状況を受け、株式会社タイミーが実施した調査により、介護業界でのスポットワーカーの役割が浮き彫りになりました。

調査の概要と結果

タイミーは、介護事業所での勤務経験がある253名を対象にアンケートを実施。調査結果によれば、スポットワーカーの約80%が介護資格を保有しており、特に「介護職員初任者研修修了者」や「介護福祉士」が多く見受けられました。多くのワーカーが資格を活かせる環境に魅力を感じ、希望の時間に勤務できることが大きな動機となっています。

潜在有資格者の復帰

調査の結果、過去に介護施設で働いたが現在就業していない人の中で、資格を持っているのに働いていない「潜在有資格者」が43.5%に達しています。このことは、スポットワークが彼らに業界復帰の機会を提供していることを示しています。特に、職場内の環境や人間関係を気にせず働ける点が評価されています。

介護業界のイメージ向上

タイミーを通じて介護施設で働いた人々の44.3%が「介護業界で働くこと」のイメージが向上したと回答しました。未経験者からは「思っていた以上に多くの仕事が自分にできる」との声が寄せられ、経験者からも「自分のペースで働けると感じた」との意見が多く見受けられました。これにより、スポットワークが介護業界のイメージを変え、業界への理解を深める要因となっています。