マンパワーグループが発表した新しいESGレポートの全貌とは

マンパワーグループのESGレポート最新発表

2023年11月、マンパワーグループ株式会社は新たなESGレポート「世界を変えるために働く」を公表しました。このレポートでは、企業の持つ社会的責任や環境への配慮、そしてガバナンスに関する取り組みが詳細に示されています。テーマは、「一人ひとりの仕事を通じて、世界に影響を与える」という内容で、現代における雇用の持つ力を強調しています。

ESGとは？

ESGとは、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の頭文字を取ったもので、企業が持つ社会的責任に関する指標です。気候変動や社会的不平等といった問題に対して、持続可能で豊かな社会の実現を目指す取り組みが試みられています。マンパワーグループは、これに対する理解を深め、応じた活動を続けています。

グローバルな影響力を持つ人材開発

マンパワーグループの会長兼CEO、ヨナス・プライジング氏は、本レポートに向けて「有意義で持続可能な雇用には世界を変える力がある」という信念を表明しています。現在、生成AIなど新しい技術が労働市場に革新をもたらしている中で、同社は「人材中心のアプローチ」を重要視するべきだと述べています。そして、イノベーションを駆使して、グローバルな人材を育成し、より良い未来を創造する方針を示しました。

ステークホルダーとの繋がり

マンパワーグループは、すべてのステークホルダーとオープンな対話を行い、彼らの優先課題に耳を傾けています。2023年から2024年にかけて、ダブルマテリアリティ評価プロセスを進め、ステークホルダーの最優先事項を把握することにも注力しています。これによって、持続可能な未来を築くための重要なステップを踏んでいく狙いです。

2023-2024年のESG施策ハイライト

環境への取り組み

2024年には、TIME誌により「世界で最もサステナブルな企業」の1社として選ばれました。フランス、ドイツ、日本などの拠点では、再生可能エネルギーの電力利用計画が取り入れられています。これにより、環境保護に積極的に貢献しています。

社会貢献

「MyPath」プラットフォームを活用し、日本を含む12カ国で24万人以上が新しいスキルの習得に取り組んでいます。2030年までに最大1000万人をグリーン・ジョブに導く計画が進行中で、環境問題の解決に寄与するスキル開発が行われています。

ガバナンスの強化

マンパワーグループは、Ethisphere社によって「世界で最も倫理的な企業」の一社として15回表彰されています。また、EcoVadis社の評価により世界の上位1%に入る栄誉を受けており、持続可能な企業運営の模範とされています。

まとめ

マンパワーグループの新しいESGレポートは、企業が持つ社会的責任を深く理解し、積極的に取り組んでいる姿勢を示しています。このような努力を通じて、企業はグローバルな視野を持ち、未来の雇用の在り方を変えるポテンシャルを秘めています。全編は公式サイトより確認できるので、ぜひチェックしてみてください。詳細はこちら: マンパワーグループ公式ESGレポート