SharePointを活用した社内コミュニケーション改革支援の新展開

SharePointを活用した社内コミュニケーション改革支援が始動

株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330）は、Microsoft製品の導入支援を専門とするアーティサン株式会社（東京都調布市、代表取締役：小山才喜）と協力し、Microsoft SharePointを効果的に活用したインナーブランディング支援のソリューションを展開します。この取り組みは、企業の内外をつなげる重要な施策として、インナーブランディングの強化に寄与することを目指しています。

課題に応じた質の高いサポート

多くの企業が直面する、「企業理念やミッション・ビジョン・バリュー（MVV）が現場に浸透しない」「SharePointを導入しても十分に活用されていない」といった問題に対し、揚羽とアーティサンは共同で取り組みます。揚羽が持つインナーブランディングの知見と、アーティサンのSharePointに関する専門知識を組み合わせることで、社内ポータルを単なる情報の格納庫ではなく、組織の動力を引き出すコミュニケーション基盤に進化させる狙いがあります。

一貫したサポート体制

本ソリューションの特徴は、SharePointを基盤とする社内ポータルの構築をシステム導入にとどめず、「伝わる設計」から「使われる運用」までを一貫してサポートする点にあります。揚羽は人的資本に基づく「Human Driven Branding」の考えを大切にし、理念や戦略、経営メッセージを従業員に理解されやすい形で提供するインナーブランディング支援を行います。一方で、アーティサンはSharePointの導入および開発支援を通じ、顧客の要望に応じた設計・実装を担当していきます。

具体的な支払い内容

具体的には、揚羽が社内ポータルの目的を整理し、ターゲット別の情報導線やコンテンツ企画、メッセージ開発、デザインコンセプトなどの上流工程を中心にサポートします。そして、アーティサンはその設計をSharePoint上で実装し、必要な機能の開発を通じて、社内ポータルの使い勝手を向上させます。

コミュニケーションの質を高める

「経営メッセージや施策が日々の情報に埋もれてしまい、誰に何が届いているのか把握しづらい」といった課題にも対応します。両社は情報の見せ方や届け方を最適化し、SharePointを「情報の格納庫」から「組織を動かすメディア」に変革することを目指しています。揚羽がブランディング視点で情報の流れを設計し、アーティサンがその構想を実施に移すことで、従業員が自然に情報に触れやすい環境を整備します。

運用フェーズにおけるサポート

また、社内ポータルが実際に公開された後も、揚羽はコンテンツの運用や情報編集をサポートし、アーティサンはその運用における技術的な観点から支援を提供します。これにより、単にシステムを作るのではなく、継続的に陳腐化を防ぎ、企業理念の浸透や組織の一体感、従業員のエンゲージメント向上を目的としたコミュニケーション基盤を築くことができます。

両社の専門性を組み合わせたこのトータルソリューションが、企業の社内コミュニケーションの革新を後押しします。