メタウォーター株式会社、健康経営優良法人2025を取得し繁栄を目指す

メタウォーター株式会社、健康経営優良法人2025を取得の背景

メタウォーター株式会社は、2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」としての認定を取得しました。この認定は、同社が健康経営に積極的に取り組んでいる証であり、今後の持続的成長を目指す重要なステップとなります。

健康経営の理念

メタウォーターでは、企業理念である「続ける。続くために。」を基に、2024年度から新たに「地域と共生し、水と環境を守り、人々の暮らしを支える」といったパーパスを掲げています。これは、社会インフラを担う企業として、持続可能な循環型社会の実現に貢献しながら、社員が健康で生き生きと働ける環境を整えることを目指しています。

具体的な取り組み

同社の健康経営への取り組みは多岐にわたります。これには、社員の健康リテラシーを向上させるための教育プログラム、自主的な健康行動を促すイベント、さらに多様な働き方を尊重する制度の整備が含まれています。具体としては、働く時間や場所の選択肢を広げ、ライフ・ワーク・バランスを実現するための施策が行われています。

ライフ・ワーク・バランスの重要性

ライフ・ワーク・バランスという概念は「生活の充実が良い仕事につながる」という考えに基づいており、メタウォーターはこの考え方を自社の方針として採用しています。社員が健康で長く働く環境を整えることで、労働生産性の向上や人材の定着を図っています。

社員の健康推進のために

健康経営の推進にあたって、メタウォーター社は社員一人ひとりの健康が企業全体の業績に寄与することを見据えています。心身ともに健康であることは、社員がその個性や能力を最大限に発揮できる条件であり、企業の成長にもつながると考えられています。このような背景から、社員の健康保持および増進施策は企業経営の重要なポイントとして位置付けられています。

今後の展望

今後、メタウォーターは「健康経営優良法人2025」の認定を契機として、さらなる健康経営の取り組みを推進していく方針です。健康で活力のある社員が集まることで、地域社会や環境にも良い影響を与えることを目指し、持続可能な社会の実現に寄与する企業としての役割を果たしていくでしょう。企業理念とパーパスを実践しながら、社会的責任を踏まえた活動を続けるメタウォーターの行動に、今後も期待が寄せられています。