子どもの個性を尊重するLGBTQ+研修、未来のための一歩

2025年12月8日、GLOBALTREEが一般社団法人S.C.P.Japanと共催で、LGBTQ+/性の多様性をテーマにした研修を開催しました。この研修は、子どもたちが自分らしさを発揮し、安心して過ごせる支援環境を構築するための重要なステップです。

１. 研修の背景

現代の児童福祉や教育現場では、性の多様性に関する理解が不可欠となっています。子どもたちはしばしば自身の不安や違和感を感じており、それに寄り添うためにはDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の考え方が重要です。しかし、実際には性に関する知識や意識は非常にバラつきがあり、無意識の思い込みが支援に影響を及ぼすケースが見受けられます。GLOBALTREEグループは、こうした課題を認識し、スタッフが多様性を身近なものとして捉え、寄り添う姿勢を持つことが必要だと考えています。

２. 研修の目的

この研修の主な目的は、以下の3つです：
1. 性の多様性についての知識を深めること。
2. 子どもやその家族が安心できる支援環境を整えること。
3. スタッフそれぞれが自身の価値観や無意識の偏見に気づき、より良い関わりに繋げること。

３. 講演内容

今回の研修では、LGBTQ当事者であり、合同会社Zeforeの代表でもある山本朝陽さんを特別講師として招きました。山本さんのメッセージは、「多様性は特別な誰かのことではなく、すべての人の個性である」というものです。人は誰しも言葉にしづらい違和感を抱えており、それは性のあり方だけでなく、子どもたちの日常における不安や戸惑いにも関連しています。

研修中には、参加者が自らの価値観を見直し、無意識の思い込みに気づくワークショップが行われました。この自己理解は他者を受け入れる第一歩であり、参加者は多様な考え方が存在することを改めて認識し、子どもたちへの寄り添いの重要性を学びました。特に「相手の背景を尊重しながら対話する姿勢」が、支援の質にどれほど影響を与えるかを実感したことが強調されました。

４. 今後の課題

性の多様性に関する理解は少しずつ広がりつつありますが、無意識の思い込みによる支援の質のバラつきは依然として問題です。GLOBALTREEグループでは、「多様性は特別なものではない」という視点を重視し、子どもたちが安心して自分らしさを発揮できる支援体制の強化に努めていきます。研修に参加したスタッフは、多くの気づきを得ており、相手の背景を考慮し、寄り添うことの重要性を再認識しました。

結論

GLOBALTREEグループは今後も多様性を促進する研修を継続し、スタッフが安心して働ける環境を整えるとともに、子どもたちが「自分らしく過ごせる場所」であり続けるために、地域社会との連携も進めていきます。これからの子どもたちの未来がより明るいものとなるよう、私たち一人ひとりが重要な役割を果たしていきたいと考えています。