ランスタッド、地域課題解決へ向けて行政サービス提供を強化

ランスタッドの行政サービス強化への取り組み

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社は、2023年9月10日から行政サービスページを新たに公開しました。この取り組みは、同社が地域社会の課題に積極的に貢献する姿勢を示すものとして注目されています。ランスタッドの代表取締役会長兼CEOである道上淳之介氏と社長の猿谷哲氏が中心となり、今後の行政分野へのさらなる投資を目指しています。

行政案件への特化の背景

レスポンスの良い行政サービスの提供は、この先の社会的安定にとってますます重要になるでしょう。ランスタッドは、2024年に猿谷氏が最高事業成長責任者（CGO）に就任した後に、行政分野への注力を本格化させました。2025年には専門組織を設立し、同年の受注実績は前年から170%も増加しました。この成長は、特にコロナ後の経済環境において、物価高騰や景気変動のなかで需要が増している結果といえるでしょう。

ランスタッドは、単なる受託業者ではなく、地域社会が抱える課題を共に解決する専門的なパートナーシップを強調しています。このビジョンは、すべてのビジネスパートナーの満足を追求し、社会的責任を果たすという同社の姿勢を体現しています。

全国ネットワークによる対応力

ランスタッドは、過去においても受託した行政案件の幅広い実績を誇ります。特に、物価高騰に対する給付金や経済支援のBPO業務の受託は、高い評価を受けています。また、フィジカルな試験の監督業務や短期案件の対応でも強みを発揮しています。

全国に展開する支店ネットワークは、地域密着型サービスの提供を実現し、各地域ごとのニーズに応じた対応を可能にしています。これにより、他社が手を出しにくいエリアでもサービスの提供が行え、より多くの自治体にアプローチすることができます。

専門人材育成と強化された体制

新たに発足した行政事業推進チームは、今期の初めに組織を強化し、専属スタッフの外部採用も進めています。特に、全国の主要拠点には行政案件の推進を担うスーパーバイザーが配置され、各拠点のアンバサダーと連携しながら地域の要求に応えています。これにより、行政案件に対する専門的なトレーニングも強化され、労働力の質が向上しています。

9月10日には、新たに設けた特設ページで、行政サービスの導入事例を紹介するなど、透明性を持った情報発信も行っています。これにより、より多くの自治体がランスタッドのサービスを利用できる環境づくりを進めています。

持続可能な地域社会への貢献

ランスタッドは、過疎化や高齢化、人材不足といった地域の個々の課題に対処するため、専門人材の育成に引き続き注力します。持続可能な地域社会の実現に向け、ランスタッドは今後も地域の特色やニーズに応じたサービスを提供し、その発展に貢献することを目指しています。

ウェブサイトでは、ランスタッドの官公庁・自治体向けBPOサービスの詳細が紹介されているため、さらなる情報を希望する方はぜひ訪問してみてください。

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ランスタッドの提供する人材サービスは、地域の課題解決に向けて進化を続けています。これからも目が離せない企業です。