働くママを支援するママスクエア、名誉あるW受賞
株式会社ママスクエア(以下、ママスクエア)は、東京都港区に本社を構える企業で、働くママが抱える課題を解決する新しいサービスの提供を目指しています。2025年12月9日(火)、同社は「第5回日本サービス大賞」にて、優秀賞と審査員特別賞を受賞しました。この栄誉ある受賞は、特に「子どものそばで安心して働ける」という新たな働き方を提案した点が評価され、母親の就業機会創出や少子化対策に貢献できる可能性を示しました。
働くママのための新たな選択肢
ママスクエアの最大の特徴は、ワーキングスペースの隣にキッズスペースを設け、ガラスで仕切られた環境を提供していることです。この設計により、ママは仕事をしながらも、常に子どもに目を配ることができ、安心感があります。
受賞の背景
ママスクエアが受賞した背景には、働くママたちが直面する数々の課題があります。育児中の母親は、働きたいのに預け先がない、急な休みにどう対応すればよいかといった不安を抱えることが多いです。ママスクエアはそんなママたちのために、「子どものそばで働く」という新しい選択肢を提供しています。
受賞者コメント
ママスクエアの代表取締役、藤代聡氏は「この度の受賞を心より感謝申し上げます。私たちは、働くママが子育てと仕事を両立できる環境を提供し続け、母親が安心して働ける社会を実現することを目指します。」とコメントを寄せています。
ママスクエアのサービスとは
「ママスクエア」は、託児付オフィスとして機能し、ママが働くオフィス内に子どもが安心して遊べるキッズスペースを併設しています。保育園や託児所とは異なり、ママが常に近くにいるため、より安心感が得られます。スタッフが見守る中で、ママは自身の仕事に集中することができ、育児をしながら働くという新たな働き方のモデルを確立しています。
特に評価されたポイント
1.
新たな選択肢の創出
以前の「子どもを預けて働く」「預けられないから働けない」という状況から、ママが子どもを同じ空間で見守りながら働ける環境を提供。
2.
多面的なメリット
働くママたちに快適な環境を提供するだけでなく、企業の業務効率や商業施設の集客にも貢献。
3.
女性の経済的自立
子育て中の方の就業ブランクを解消し、就業機会を拡大。長期的には少子化対策にも貢献する取り組みを展開。
働くママからの声
実際にママスクエアで働いているママたちのアンケートでは、「仕事と子育ての両立に関する悩みが軽減された」と答えた方が90%に達しました。特に、自分の希望に合わせた時間で働け、人間関係も良好であることが、ママたちの高い満足度につながっています。
ママスクエアの未来
ママスクエアは2014年の設立以来、「子どものそばで働ける社会を実現する」という理念を掲げてきました。受賞を機に、さらなる発展を目指し、すべてのママが自分らしく安心して働ける社会の実現に向けて挑戦を続けていく予定です。これからのママスクエアの活躍が楽しみです。
日本サービス大賞について
日本サービス大賞は、公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会によって主催されるもので、国内のサービス業者を対象に、その優れた取り組みを表彰しています。この制度は、サービス産業の成長を促し、日本経済の発展につながることを期待されています。詳しくは
日本サービス大賞の公式サイトをご覧ください。
会社概要
ママスクエアは東京都港区に本社を置き、子育て世代の柔軟な働き方を実現するため、全国に22のBPO拠点を運営しています。全国49カ所の拠点で、ママが子どものそばで安心して働ける環境を提供し続ける同社の取り組みに注目です。