外国人材採用支援サービス「Global Agent Next」が登場

日本の労働市場に変革をもたらす新サービス

株式会社ツナググループ・ホールディングスが、外国人材の採用から活躍までを支援する新しいサービス「Global Agent Next」を発表しました。このサービスは、今後深刻化する日本の労働需給ギャップ問題を解決するために設計されており、特に2030年にはおよそ50億時間の労働力不足が予測されています。

労働需給ギャップへの挑戦

日本政府が進める外国人材の受け入れ政策のもと、ツナググループは年間150回以上の外国人材採用イベントを主催してきました。また、自社の外国人スタッフに対しても12年間のマネジメント経験があるため、リアルな現場の声とデータを活かし、外国人材が企業で活躍するための支援体制を整えています。グローバル人材の積極的な活躍が、日本経済の成長には欠かせません。

「Global Agent Next」の魅力

「Global Agent Next」では、外国人材の採用に関するすべてのプログラムを一元管理できる仕組みを構築しています。これにより、採用候補者の獲得から入社後のサポートまで、煩雑になりがちなプロセスをスムーズに進めることが可能になります。特に以下の3つの特徴があります。

1. オールインワン型定額モデル
すべてのサービスを月額定額制で提供。人材紹介費用、在留資格申請、受け入れ支援が全て含まれており、コストの見通しが立てやすく管理しやすいのが特徴です。

2. RPOモデルの採用
入社前・入社後共にサポートを行うことで、一つの窓口として多くの紹介会社や支援機関とのやり取りを一本化。人事部門の業務負担を大幅に軽減し、効率的な人材採用を実現します。

3. 柔軟なサポート体制
海外からの人材に対しても広範囲にわたる支援を提供。ビザの申請から居住支援、入社後の定着支援まで、企業と外国人材の双方で円滑なコミュニケーションを取ることができる体制を整えています。

未来に向けた展望

ツナググループは「Global Agent Next」を中心に、今後の事業展開を加速させていく計画です。特に、製造業や介護、物流業など、労働需給ギャップが特に大きい業界に焦点を当てていく考えです。国際的な人材が活躍する環境を整備することで、日本の労働市場をより健全なものにしていくことを目指します。

企業情報

株式会社ツナググループ・ホールディングスは、東京都中央区に本社を置き、採用ソリューションを専門とする企業です。現在、サポート体制の強化を図りながら、多様な業種の企業に対して質の高い人材紹介サービスを提供しています。
公式ウェブサイト

この新しい試みは日本の未来に向けた大きな一歩となり、様々な企業での外国人材の定着と活躍を促進することを目指しています。