愛を育む新制度、ビジョナリーがWEB合コンを実施

愛知県名古屋市に本社を置く株式会社ビジョナリーは、働く世代の人々に向けた新しい福利厚生「恋愛促進制度」を刷新し、初のウェブ合コンを開催しました。この取り組みは、人生をもっと豊かにするための一環として、社員同士の交流を促進し、恋愛を通じて生活の質を向上させることを目的としています。

社員の幸福感を高める取り組み

株式会社ビジョナリーの代表、丹羽悠介社長は「恋愛は人生を彩るスパイス」とのメッセージを伝え、仕事以外での出会いやつながりが日常に活力をもたらすと主張します。未婚率の上昇や社会的孤立が問題となる中で、彼らはこの制度を新たに活用し、社会課題の解決にも寄与する意図を持っています。

第一次WEB合コンの実施内容

今回の合コンには男性スタッフ5名、女性スタッフ4名が参加し、部署や拠点を超えた交流が生まれました。主催者「X」が企画・運営を担当し、初めての試みにもかかわらず、終了後のアンケートでは参加者の約60%が「気になる人がいた」と回答。この結果は、社内交流の活性化への期待を高めるものとなりました。

合コンの背景と社会的意義

近年、特に新型コロナウイルス感染症の影響により、人々の出会いやつながりが薄れています。このような環境の中、ビジョナリーは「恋愛促進制度」を見直し、職場での新たな出会いの場を提供することが重要だと考えました。彼らは、この制度を通じて社員間の絆を深めつつ、社会全体の未婚問題の解決に貢献したい意向です。

参加者からの声

初回の合コンに参加した社員たちは大変満足しており、以下の感想が寄せられました。

- 「普段とは異なる方々とお話しできて新鮮でした。」
- 「とても楽しく、気分転換になった。」
- 「実際に会うことが難しい遠方の部署の方とも繋がれる機会があった。」
- 「もっと交流したいと思うような相手がいた。」

これらの意見からも、会社内の心理的距離を縮める効果が確認されました。

今後の展望

ビジョナリーは今後も、この「恋愛促進制度」を定期的に実施する予定です。社員の参加を募り、オンラインと対面の両方の形式を取り入れ、継続的に制度の活性化を図っていく方針です。このようにして、社員が恋愛を通じて人生をより豊かにする選択肢を広げていくのです。

これからのビジョナリーの取り組みに注目が集まります。