ベター・プレイスと青森みちのく銀行が業務提携し企業年金制度普及へ

ベター・プレイス、青森みちのく銀行と業務提携

最近、株式会社ベター・プレイスと株式会社青森みちのく銀行が業務提携を結び、中小企業の人材定着を促進するための新たな取り組みが始まります。この提携の中心となるのは、同社が推進する企業年金制度「はぐくみ企業年金」です。

企業年金制度「はぐくみ企業年金」について

「はぐくみ企業年金」は、中小企業向けの確定給付企業年金制度であり、従業員の資産形成を支援する役割を果たしています。この制度に加入することで、従業員は将来のために安心して資産を形成することができ、企業側も従業員の定着を促進するメリットがあります。加入者は元本保証があり、リスクの少ない資産形成が可能です。

企業が従業員に「お金の福利厚生」を提供することは、従業員のエンゲージメントを高め、人材の流出を防ぐ効果があります。こうした背景から、「はぐくみ企業年金」の普及は特に重要視されています。

提携の目的

青森みちのく銀行は、提携により法人顧客向けに「はぐくみ企業年金」を案内し、青森県内の企業にこの制度を導入することを目指しています。中小企業が抱える人材定着の課題を解決するための一歩として、両社が協力します。

中小企業の企業年金制度の現状

日本の企業数の99.7%が中小企業であり、そこに勤務する従業員の69.7%が中小企業に従事しています。しかし、従業員規模30〜99人の企業で、退職年金制度を設けている企業はわずか16%とされています。

「はぐくみ企業年金」を導入することで、より多くの中小企業が企業年金制度の恩恵を受けられることを目指し、その普及促進に力を入れていきます。

日本における人材定着の課題

日本では人口減少や高齢化が進む中で人手不足が深刻化しており、特に若年層が離職する原因の一つとして、経済的な理由が挙げられています。人材が定着しづらい現状で、安心して働ける環境を整えることが急務となっています。

「はぐくみ企業年金」の導入は、従業員に対して未来の資産形成を支援するだけでなく、企業にとっても貴重な人材を囲い込む手段となるのです。

青森県内の企業へ向けた支援

青森みちのく銀行がこの取り組みに加わることで、地域の中小企業に対するサポート体制が強化されます。同銀行の企業顧客に対して「はぐくみ企業年金」を積極的に提案し、地域経済の活性化にも寄与することを目指しています。

最後に

ベター・プレイスと青森みちのく銀行の業務提携は、人材定着や資産形成を支援する取り組みとして注目されています。「はぐくみ企業年金」の普及により、中小企業や従業員の両方が恩恵を受けられる社会の実現を目指していくでしょう。この動きが青森県内の企業や従業員にとって、より良い未来をもたらすことを期待しています。