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岩瀬コスファ、健康経営優良法人2025認定

岩瀬コスファ株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：岩瀬由典）が2025年3月に健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました。これは、2023年、2024年に続く3年連続の受賞です。

健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人認定制度は、2016年度に経済産業省によって制定され、地域の健康課題に対応した取り組みや、日本健康会議が進めている健康増進への活動を基にして優れた健康経営を実践している法人を称賛するものです。

岩瀬コスファは、「美と健康を通じて、より多くの人々の、より多くの喜びに貢献いたします」という企業理念のもと、健康課題の解決に貢献する事業を展開しています。2022年10月には「健康宣言」を行い、従業員の健康を重要視した取り組みをスタートしました。この取り組みの一環として、健康増進を図る環境を整えることに注力しています。

従業員の健康づくりへの取り組み

岩瀬コスファは、従業員一人ひとりが健康で、自らの能力や適性を生かした働き方を選択できるよう、職場環境の整備に力を入れています。以下は、具体的な健康経営への取り組みです：

• - がん予防サポート「N-NOSE」の導入

がん予防に関するサポートとして、「N-NOSE」を導入し、従業員の健康管理を強化しています。

• - 産業医面談の相談窓口の設置

産業医との面談を通じて、健康についての相談がしやすい環境を整え、従業員が気軽に健康に関する悩みを相談できるようにしています。

• - ノー残業デーの実施

長時間労働を是正するためにノー残業デーを設け、労働時間の短縮を図っており、従業員の生活の質向上に寄与しています。

• - 健康診断受診時のオプション検査の費用補助

健康診断を受診する際に、オプション検査の費用を補助し、さらに勤務免除を行うことで、従業員が健康に気を使いやすい環境を提供しています。

• - ストレスチェック及びセルフケア学習の実施

従業員の心の健康を守るために、ストレスチェックやセルフケア学習を実施し、精神的にも健康であることを促進しています。

• - 社内イベントやサークル活動への補助

コミュニケーションを促進するため、社内イベントやサークル活動への補助や、社員旅行の実施も行っており、チームワークの強化を図っています。

• - オンライン禁煙プログラムの導入

健康促進の一環として、禁煙をサポートするオンラインプログラムを会社が援助し、従業員の健康増進に寄与しています。

結論

岩瀬コスファは、従業員の健康を最優先とした施策を次々と実施し、「健康経営優良法人」認定という形で評価されています。これからも、健康で充実した職場づくりに努め、地域社会への貢献を続けていくでしょう。

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