近年、日本のサービス業界には多くの外国人従業員が役割を果たしており、彼らへの日本語教育のニーズが高まっています。行知学園株式会社は、東京都新宿区に位置し、留学生進学予備校や日本語学校、日本語教師養成講座を運営を通じて、外国人従業員を持つ企業の人事担当者や経営層を対象に調査を行いました。この調査は2025年1月に実施され、1,015人の回答をもとに、日本語教育の実施状況や今後の課題、そして国家資格である「登録日本語教員」の需要について詳しく見ていきます。
外国人従業員の割合と教育の実施状況
調査の結果、外国人従業員が在籍する企業は多かったですが、なんと88.2%もの企業が日本語教育を行っていることが明らかになりました。このように、日本語教育の実施が一般的な流れとなっていることに驚かされる一方で、その内容や方法についても注目が集まります。
外国人従業員への日本語教育の方法を尋ねたところ、57.7%の企業が社内研修を、55.8%は日本語学校や教室への通学支援を行っているとのこと。特に社内研修の重要性が際立っており、外国人従業員が業務を行う中で、日本語を効率よく学べる環境が求められています。
さらに、専門の機関や講師に日本語教育を依頼したいと考えている人事担当者は94.1%にのぼり、この傾向からも、今後登録日本語教員の需要が高まると予測されます。これは、企業側が質の高い教育を望んでいる証拠とも言えます。
登録日本語教員の必要性と採用意向
今後の日本語教育に関して特に取り組みたい点として、業務時間内での日本語研修が32.5%と出ており、登録日本語教員の資格を持つ人材を採用したいと考える企業も約9割に達しました。このような背景を受けて改革が進む日本語教育界では、経済産業省が支援するリスキリングの取組みも重要です。
行知学園では、日本語教育のために必要なスキルを得たい、会社の研修内容を充実させたいと考える人々に向けて、日本語教師養成講座を提供しています。この講座は外国人の日本語を教えることに特化しており、業界のニーズに応えた内容が組まれています。全講座がリスキリングの対象になるため、経済産業省の支援を受け、学び直しを希望する方には多くのメリットがあります。
日本語教師養成講座の詳細
行知学園の「日本語教師養成講座」は、約5ヶ月間で450時間の学習が行われ、実習も含まれたカリキュラムです。入学金や教材費も明確になっており、受講しやすい環境が整っています。また、今後は全国で資格取得が進められ、2024年4月に創設される「登録日本語教員」という国家資格を取得することが求められるようになります。
資格を取得した後は、外国語ができなくても日本で外国人とコミュニケーションを取ることが可能になり、また国家資格として職業の幅を広げることができます。特に、外国人従業員とのつながりを強化したいと考える企業にとって、登録日本語教員は必須の存在になることでしょう。
まとめ
日本語教育が外国人従業員にとって重要であることが確認された今回の調査結果は、企業にとっても大きな示唆を与えるものです。今後、日本語教育を進めるためには、より質の高い学びを提供できる専門人材への投資が必須です。行知学園の日本語教師養成講座は、これからの日本語教育を担う人材を育てるための強力な選択肢となることでしょう。興味のある方は、ぜひ講座を検討してみてはいかがでしょうか。